关于树立组工干部“五个形象”加强组织部门自身建设问题研究.docVIP

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  • 2016-12-28 发布于贵州
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关于树立组工干部“五个形象”加强组织部门自身建设问题研究.doc

关于树立组工干部“五个形象” 加强组织部门自身建设问题研究 党的组织工作是党的建设重要组成部分,作为承担党的基层组织建设任务的组织部门,肩负着各级干部队伍和人才队伍建设的重任。组工干部队伍能力的强弱和形象的好坏直接关系到广大人民群众对党的看法,进而影响到党的执政基础。中央和省委提出组工干部要树立和展示“五个形象”,这对新时期组织部门和组工干部队伍自身建设提出了新的更明确的要求。五大连池市按照活动的总体安排,把树立“五个形象”作为组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,围绕中心,服务大局,重新调整组织工作的目标定位,丰富和扩展组织工作的服务领域,高标准深化组织工作,全力打造全能型的精品组工干部队伍。 一、提高认识,深刻领会树立组工干部“五个形象”的重大意义 组织部门的职能和地位,决定了组织工作的特殊性和重要性。全面加强组工干部“五个形象”建设,是加强组织部门自身建设的根本手段,对于我们把握大局、开创组织工作新局面,推动建设矿泉旅游文化名城具有深远的意义。 (一)树立组工干部“五个形象”是组织部门永葆党的先进性的必然要求。“三个代表”重要思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源,是新时期加强党的建设的根本纲领和强大理论武器。要把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的表率部门,就要求组工干部继续发扬无私奉献精神,科学武装干部头脑,打牢思想政治基础,树立公道正派地思

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