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- 2016-12-27 发布于北京
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浅析企业思政工作和企业文化建设间的关系
摘 要:企业思政工作是企业一切工作的基础和保障。特别是在社会环境趋向多元发展的今天,企业要想取得较大发展,首先必须重视思政工作的开展。企业文化建设能够有效团结内部员工,提升企业外部形象与竞争力。企业思政工作与企业文化建设之间存在着密切的相辅相成的联系,二者共同推进着企业自身甚至是整个社会物质文明和精神文明的协调发展。鉴于此,本文拟从企业思政工作中存在的问题、企业思政工作与企业建设间的关系以及推动企业思政工作与企业文化建设共同发展的途径三个方面进行阐述,以期加深对这一问题的认识与理解程度。
关键词:企业;思政;文化建设;关系
长期以来,特别是随着社会主义市场经济的不断深入发展,企业思政工作在企业发展中的作用日趋凸显,不过与此同时,这些发展也对企业思政工作提出了更高的要求与更大的挑战。从目前来看,企业在开展思政工作的过程中,遇到了不少的问题,这些问题对企业发展已经带来了很大的影响。因此,在对企业思政工作与企业建设间的关系以及推动企业思政工作与企业文化建设共同发展的途径这两个问题进行分析之前,我们先来了解一下企业思政工作中存在的问题。
1.企业思政工作中存在的问题
企业在开展思政工作的过程中,出现的问题比较多而且杂,为了理解和阐述的方便,我们可以将这些问题归纳为对企业思政工作的认识偏差、企业思政工作体制不完善、
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