企业于的伦理道德.docxVIP

企业伦理的涵义可规定为“活跃在企业经营管理中的道德意识、道德良心、道德规则、道德行动的总和”。或者说企业伦理是以企业为行为主体，以企业经营管理的伦理理念为核心，是企业在处理内外部人与人关系时所应自觉遵守的伦理原则、道德规范及其实践总和。2008年美国华尔街发生严重的经济危机，其原因为何？其源头既在美国的房地产泡沫的破裂，更在于那些投机机构所信奉的功利主义企业经营信念。美国的房地产行业和按揭银行，所信奉的是同一种的功利主义的企业经营原则，在有钱赚时盲目发展、盲目放贷；为了撄取利润，过度投机，制造发行了许多包含风险的金融衍生产品。而美国的买房人，也信奉相同的功利主义经济原则，在形势好时投机买房来发财，其按揭贷款中许多并未提供全部收入或财产证明。因此到了2006年，美国的房地产泡沫开始破裂，按揭坏帐率越来越高，信贷泡沫也随之破裂了。但此时，抱有功利信念的投机者们并没有醒悟，盲目扩张，过度投机，最终带来的则是灭顶之灾。由美国华尔街的次贷危机所演化的经济危机，我们可以看出：资本主义的本质，就是攫取利润为第一，资本的本质就是不断创造附加价值，而附加价值的产生往往就来源于不断的豪取和掠夺。因此在资本增值的过程中，企业会不计代价后果的采取疯狂获利行为，不顾员工利益，不顾社会稳定，不顾自然资源的浪费和枯竭。这些企业往往忽视了企业伦理道德对社会及自身的影响,而一味的追寻利润的积累。。松下幸之助就将“诚”作为企业经营成功的保证，他说:“在少有妙案、妙策的世界里，能发挥特色，促使销售成功的秘诀是什么呢?我认为需赖彼此的诚心诚意。最重要的是如何使顾客感到高兴，以何种方法接待能使顾客感到满足，如果内心有这样的诚意，此人的言语、态度上自然会出现某种感人的东西，销售能力也会随之提高”。企业在“诚”的指导下，也一定会追求信誉的确立。首先，企业“无信则不立”。一个不讲信誉的企业是无法长期在社会上立足的，因为“无信不为经商事，有信总得故人来”，经济活动中不讲信誉，人们之间相互不信任，生意则无从谈起。由于会计事务所的特殊地位，社会对其诚信的要求更加严格，可以说会计事务所的能力可以欠缺因为这可以学，人员可以缺因为可以招聘，但是诚信不能缺，缺失诚信是无法在社会上立足的。上世纪八十年代以来，随着全球经济一体化的进程日益加快，国际上掀起了一个颇具声势的企业社会责任（CSR）运动。所谓“企业社会责任”是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。就全球化的意义来看CSR具体包括了企业对于资源和环境、善待劳工、关注其他相关者利益、社区贡献、关爱特殊群体、提倡人类普遍认同的价值（如：人权，女权，平等）等六个方面所承担的责任；从企业社会责任的性质来看，CSR又可分为社会义务和社会责任两个层次，第一层次是企业必须要履行的，第二层次是社会期望或企业自愿履行的；从企业生存和发展的条件来看，企业的可持续经营和发展，仅仅考虑经济环境影响和对股东负责已是远远不够了，必须同时考虑企业所处的自然环境和社会因素，并且同时承担起相应的环境责任和社会责任。由于CSR涉及到企业经营环境的变化，必然会给公司治理带来深刻变化，事实上CSR已经给公司治理带来了潜移默化的影响，主要表现在以下方面：一、股东行动随着资本社会化的深入发展，机构投资者在资本市场中逐渐占据着主导地位，养老基金、教会基金和其他各种基金会已持有巨额股票，掌握着相当大的权力，并使得股东行动的影响还在继续上升。二、道德投资自上世纪九十年代以来，随着西方社会对企业社会责任关注程度日益加深，各种形式的社会责任投资（SRI）运动吸引着全球消费者的眼球，深刻影响着一些国际大公司的价值取向。三、公共政策委员会CSR对于公司治理组织的最直接的影响就是大多数跨国公司董事会都在其下属的专业委员会中设立了公共政策委员会或者公共问题委员会。目前，绝大多数跨国公司的公共政策委员会主要处理反歧视行动、平等的就业机会、环境问题、雇员的健康与安全、消费者事务以及海外公司出现的政治或伦理问题。那针对我国具体应该怎么办呢？首先，我认为，构建企业伦理需先完善企业家的伦理修养。企业的高级管理层是规则制定的主要推动者，是企业的生产行为、经营行为和市场行为的决策关键。企业家个人素质和修养是决定企业命运的内因，其伦理素养对一个企业的发展来说举足轻重。因此，作为企业家至少应该在实现自我的同时承担社会责任，成为有道德的人。第二，在组织内部应该建立一套行之有效的伦理监督机制，加强员工有关企业伦理教育，加深伦理意识并提高其履行伦理规范的能力，从而改善自身行为，努力实现企业的伦理目标。同时，食品企业应制定相应的企业道德规范、企业行为准则，通过一