5S与目视管理(郑T)..docVIP

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  • 2016-12-28 发布于重庆
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推动工厂改善的 5S管理活动 序: 现在的市场环境非常复杂并且附于变化,这是以前的企业不曾经历过的。 在这样的市场环境之下,品种多样化,低价格化,高质量化和短交期等问题,使的企业之间的竞争也越来越激烈。 对于想在这样严峻的环境中继续生存下去的企业,依旧延用以前的方法是行不通的,这就要求企业不得不进行技术革新以及一系列管理改革。 5S基本原理就是企业生存和发展的基础。 企业经营的迷思 永续经营的特质: 1.满足客户要求与期望 2.符合成本效益 3.持续改善 5S是管理合理化的根本 一.为什么要合理化 二.一般工厂常见之现象: A.人力不足,使得在效率提升上无任何 的改善措施。 B.为了赶产量、出货各级干部拼命的加入 生产系统中,对于新的构想计划无法得到大 家的共识与支持。 C.物品到处摆放,欠缺规划,到处可见「呆 事,呆物,呆料」而乏人问津。 D.不管工厂有多脏乱「生产挂帅」,只要产品 能出来,不要影响出货就好。 E.出现不良品,欠缺任何具体的改善措施, 现场主管忙于修理不良品。 F.设备故障…等束手无策,效率无法提升。 G.工作现场受点小伤也是难免之事。 H.现场没有任何管理语言,干部有时「心有 余力不足」不知如何来领导与管理部属, 部属对上司的向心力不足,影响到部门管

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