【四川升和药业】社会主义企业精神构塑.docVIP

四川升和药业认为作为企业文化核的正向表现形式的企业精神，是一个企业生存和发展生命攸关的因素。因此，在学习、借鉴国外先进成功的经验，继承发扬我国优良传统和精华，总结社会主义企业精神探索中的经验结晶的基础上，构塑有中国特色的、现代化的社会主义企业精神，是当前企业文化建设中的一个亟待解决的核心问题。构塑企业精神，是一个关系整个企业文化建设的巨大系统工程，应把握以下几个方面。 四川升和药业坚持正确的经营方向和鲜明的时代特色 始终以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指针我们所培育和塑造的是社会主义的企业精神，而非资本主义企业精神，因此，它的理论与实践，必须坚定不移地以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、观点和方法为指针，必须以总的基本路线和各项方针政策、国家的有关法规等为指导和政治准则。必须正确处理国家、企业、个人三者利益关系。把爱国主义、集体主义、艰苦奋斗和社会主义放在企业精神体系的重心地位上。必须贯彻“国家调节市场，市场引导企业”的原则；必须在政治上保持与党中央和国家的一致。 坚定不移地进行现代化企业管理 现代企业，一方面要坚持正确的社会主义政治方向，同时又要搞现代化企业管理，坚持企业精神的时代风貌、时代特色。因为我们所要建立和塑造的企业精神是社会主义市场经济的，而不是自然经济或产品经济基础上的企业精神；是面临新技术革命的机遇和挑战的企业精神，而不是传统工业的企业精神。就是说，是企业管理现代化的企业精神，是正确政治方向与时代风貌相统一的社会主义现代化企业精神。 二、四川升和药业以员工素质开发为主线，大力培育和强化共同的价值观念 企业整个文化建设，都必须以人的素质开发为主线，而企业精神（以及企业价值观）的开发和培育，更要强调以人的素质开发为主线。而人的素质的开发，不仅是体质素质、科学文化知识等智力素质的开发，还要特别突出强调思想情操、理想信念、道德品质、行为准则等直接调节、规范人本身行为的人本素质开发，塑造为企业全体员工群众所认同的价值观。因为，企业精神首先是一种浸入员工内心深处的信念和价值体系，带有浓厚的理性色彩，它们形成员工的精神支柱和价值追求、目标；同时，作为员工所认同的价值取向，它又成为全体员工和企业经营者的共同信念，因此而形成向心力、凝聚力和企业发展的动力。而且，企业文化又是工人主人翁精神和企业集体主义观念的统一，企业追求与个人自我实现的统一。所以，从开发人本素质入手，培育、构塑企业群体认同的企业价值观，这是社会主义企业精神得以形成和发展的基本点和基本途径。 四川升和药业确立和强化本企业的个性特点，强化企业的根本向心力、凝聚力和发展动力 企业个性是企业精神的最重要特征之一，也是企业精神开发的主要内容和基本途径之一。每个企业，人、财、物、产、供、销等都不一样，都有自己的个性特色，由此而导致其企业文化、企业精神的独立个性特征。企业精神必须对企业有深刻的认识，有科学的概括、提炼和表达方法，坚持把塑造本企业所特有的精神个性放在突出的位置上。 四川升和药业以企业生产经营为中心，积极引导，大力培育，逐步形成“追求一流”的企业精神风尚 一方面，从宏观的社会分工来说，企业就是要为社会、为国家生产更多更好的产品或服务，提供更多的盈利。从社会主义的初级阶段主要任务是发展生产力来说，更要求企业把生产经营放在中心位置上。因此，“追求一流”的企业精神和风尚，就成为培育和构塑社会主义企业精神的重要环节。另一方面，在社会主义市场经济条件下，在日益激烈的市场竞争中，企业的生存与发展，不仅有赖于科学技术的进步和管理手段的先进，更重要的还在于企业全体员工劳动潜能和创造潜能的充分发挥，在于其思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新、不断优化。就是说，处于激烈竞争中的企业，没有“敢于超越”的意识，没有“争一流”的思想，是很难生存和发展的。因此，“追求一流”（产品、服务、质量等）的精神、意识和观念，是培育企业精神的重要一环。而且，从企业内部来看，企业精神赖以存在和发展的物质基础企业经济效益以及职工福利、工资、奖金等的提高，以至和谐的、心情舒畅的人际关系和文化氛围的形成，都要求企业必须把生产经营放在中心位置上，创名牌、争一流，在不断地、大幅度地提高企业经济效益中实现企业价值目标。 四川升和药业以对社会、对顾客作贡献为目标，把物质文明建设同精神文明建设结合起来 社会主义企业精神的培育和建设，必须把广大用户和顾客、广大消费者和整个社会作为服务对象，作为自己做贡献的大目标，两个文明一起抓。一方面，为社会提供物质产品和服务，为国家提供利润和积累，提高物质文化水平；另一方面，要不断提高精神、思想、道德和科学文化素质，提高精神文明水平。只有这样，才能使社会主义企业精神的生成、发展，始终有一个可以依托的载体和物质基础。 六、四川升和