劳动经济e学读书笔记.docVIP

劳动经济学读书笔记 第一章 一、劳动有广义和狭义之分，广义的劳动是指人们在各种活动中劳动力的使用或消耗；狭义的劳动是指人类从事的经济活动。本书中的劳动是狭义的劳动，是指人类在自身智能支配下，通过各种手段和方式创造社会财富以满足人类日益增长的物质、精神等方面需要的有目的的活动。这一定义有以下三个特点：⑴强调智能的支配作用⑵强调创造⑶强调劳动的目的的多样性、丰富性。 二、劳动的意义：1、劳动创造了人类自身。2、劳动是人类生活的第一个基本条件。3、劳动创造了社会财富。4、劳动推动了社会财富。5、劳动是人类解疑不尽的重大课题。 三、人力资源 理论界对对人力资源的表述：⑴人力资源是指在业的人力，即指以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人。 ⑵人力资源是指劳动力资源，即指具有劳动能力的劳动者的总和。 ⑶人力资源是指全体人口，即在一定时期内人们所蕴藏的劳动能力的总和，它既包括现实的人的劳动能力，也包括潜在的人的劳动能力。 人力资源的特征：⑴两重性⑵时限性⑶能动性⑷再生性⑸智力性⑹核心性 人力资源的稀缺性：1、质量稀缺2、质量稀缺3、无形稀缺4、结构性稀缺5、显性稀缺和隐性稀缺6、静态稀缺和动态稀缺 六、马克思经济学中的劳动科学： 劳动基本理论：⑴劳动价值理论⑵劳动过程⑶劳动形态⑷劳动类型 劳动力理论：⑴马克思区分了劳动和劳动力⑵提出了劳动力商品理论⑶劳