長庚大學教職員工敘薪辦法.docVIP

長庚大學教職員工敘薪辦法 中華民國八十一年 八 月訂定 中華民國八十二年十一月修訂 中華民國八十三年 三 月修訂 中華民國八十六年 八 月修訂 中華民國八十八年十一月修訂 中華民國九十 年 八 月修訂中華民國九十六年五月私校退撫會審定 中華民國九十九年 九 月修訂 中華民國九十九年十月私校退撫會審定 第一條 長庚大學（以下簡稱本校）教職員工薪級之核敘，依本辦法之規定辦理。 第二條 本校教職員薪級分為三十六級（含年功薪共三十九個薪額），其職務等級表如附表一「教師暨助教職務等級表」、附表二「職員薪級表」。 第三條 本校初任教師，以最低級起敘為原則；曾任大學校院或中研院等研究機構與現職職務等級相當且服務成績優良之教師年資，得每滿一年提敘一級；專科學校、國內外公私機構〈依大專校院講師以上教師採計曾任國內外私人機構年資提敘薪級原則〉與現職職務等級相當且服務成績優良之服務年資，得每滿二年提敘一級；但受本職最高年功薪之限制。 第四條 本校職員，以依學歷及所擔任職務為核敘依據，其敘薪標準如附表三；於行政機關及公私立學校與現職職務等級相當且服務成績優良之年資，得每滿一年提敘一級，但受本職最高年功薪之限制。 第五條 本校工友薪級核支標準如附表四，均自最低級起敘為原則。在本校服務年資得按年採計提敘至本職最高年功餉。 第六條 新進教職員工應於到職當日，填具履歷表，檢齊學經歷證件，送由學校辦