华新达五金制品有限公司管成理制度.docVIP

铭利五金制品有限公司 管 理 制 度 二○○四年元月 二、基 本 制 度 第一章 员工手册 一、总则 1.1 为了便于员工对公司的基本情况有一定的了解并在工作中能认真执行，以维护公司的生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。 1.2 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把正面的教育工作与必要的行政手段、经济手段相结合，培训和造就一支纪律严明、工作有序、团结协作、文明有礼的员工队伍，充分发挥员工的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。 二、员工的权利和义务 2.1 遵纪守法，遵守国家法律和公司的规章制度；对同事和睦友善，互相帮助。 2.2 员工必须有爱厂如爱家的意识，树立“公司为我，我为公司”的企业文化理念，忠于职守，服从主管领导，认真负责，快节奏、高质量地完成各项工作任务。 2.3 管理阶层须以身作则，待人、处事公允，不得以职权谋私；要保持应有的信息畅通。 2.4 公司实行分级管理、逐层负责制，一切事务应循级呈报，不得越级（特殊情况除外）。 2.5 保守公司商业秘密。未经批准，各种图纸、资料、文件等不得擅自出借、窃取、亦不得透露他人；对因透露商业秘密给公司造成经济损失的，将按《反不正当竞争法》第二十条规定执行。 2.6 树立质量意识、安全意识、节俭意识。严格遵