- 9
- 0
- 约7.18千字
- 约 11页
- 2016-12-28 发布于湖南
- 举报
厦门市建设工程监理企业信用等级评定标准
评定单位(盖章): 评定对象: 评定日期: 年 月 日
评定项目 计分标准 评定记录 得分 保障
体系
(20分) 组织机构
(3分) 按照现代企业制度设立组织机构的得1分;明确组织机构职责的得1分;各机构主要人员配备齐全的得1分。不符合不得分。 □按照现代企业制度设立组织机构;
□明确组织机构职责;
□各机构主要人员配备齐全。 规章制度
(4分) 根据行业特点和企业实际编制质量、安全、廉洁自律、人力资源、档案等管理制度的得4分,每缺少一项扣1分。(满分4分,扣完为止) □质量、□安全、□合同、
□设备、□人力资源、□档案 管理体系
(3分) 质量管理体系通过认证得3分,未通过不得分。 □通过质量管理体系认证
□尚未通过质量管理体系认证 人力资源
(10分) 1、企业技术负责人、企业注册执业人员等达到相应资质标准的得3分,其中一项不符合者不得分。(满分3分)
全国注册监理工程师数量满足相应资质标准的得3分,每增加1人加0.5分;不满足不得分。(满分5分,以评定年度住房城乡建设部建设工程监理统计报表为准)
3、具有工程技术经济类高级职称人员,每人加0.5分。(满分2分) □企业技术负责人、
您可能关注的文档
- 厂安全生产诚信建据设方案.doc
- 厂安康返杯竞赛方案.doc
- 厂家终端市场运是作讨论.doc
- 厂房、场所租到赁出租方安全生产承诺书.docx
- 厂房与功设施验证标准操作规程.doc
- 厂房设施维护保f养计划.doc
- 厂数内交通安全管理程序011.doc
- 厂用文电中断事故处置方案.doc
- 厂车安全管理人员培x训教学大纲.doc
- 厂长岗位职责nhf03-g01.doc
- 近三年个人工作总结.docx
- 组织生活会个人检视剖析材料.docx
- 2026年春江苏开放大学中国政治思想史050006形成性考核作业一答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学中国政治思想史050006形成性考核作业二答案.docx
- 近三年个人工作总结.doc
- 2026年春江苏开放大学生活中的经济学060057综合作业一答案.doc
- 2026年春江苏开放大学中国政治思想史050006形成性考核作业二答案.doc
- 2026年春江苏开放大学商务笔译060758第一次过程性考核作业答案.docx
- 2026年春江苏开放大学生活中的经济学060057综合作业二答案.doc
- 2026年春江苏开放大学商务笔译060758第一次过程性考核作业答案.pdf
最近下载
- 2014款英菲尼迪Q50_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- 超星尔雅学习通《创新创业(同济大学)》2025章节测试附答案.pdf VIP
- 工程结算咨询服务方案.docx VIP
- 2023年度职业教育课题选题指南 .pdf VIP
- 混凝土灌注桩施工方案.doc VIP
- 预计总收入预计总成本确认办法.pdf VIP
- JB_T 14701-2024《工业设备设施用齿轮齿条式升降机 安全要求》.pdf VIP
- 钢制焊接石油储罐apistandard6505-6.pdf VIP
- 基于MATLAB的人脸识别系统研究与实现毕业论文.doc VIP
- 国企运营考试题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)