2016职业素质养成习题.docVIP

注：高满分必备 0.1 课程背景 为什么要做职业素质养成的课程: (单选题) A:帮助大学生提高职业素养，了解国内与国外企业管理水平区别。 B:帮助企业提高管理效率。 C:提升企业和大学生的职业管理水平。 0.2 课程建设的初衷 职场素质培养课程背景 (多选题) A:国内职业经理人水平偏低 B:企业管理水平偏低 C:国际竞争力偏低 D:大学生职业素养水平偏低 0.3 学这门课的目的 民企的机会与挑战，表现在哪里？ (多选题) A:民企占市场经济主导作用 B:名企更有创造价值和创新能力 C:民企能提供更多的就业机会和更大的成长空间 D:民企的挑战，对职业经理人和企业管理水平需要更高的要求 0.4 这门课怎么学 金圈定律三要素 (多选题) A:怎么学 B:学什么 C:为什么学 D:学的目的是什么 第一章 价值观 1.1 什么是价值观 价值观是通过什么表现出来 (多选题) A:文化素养和认识 B:表现行为和语言 C:环境能给改变人的价值观 D:心态 1.2 价值观的小故事 价值观的三个小故事 (多选题) A:咸鱼移民 B:小不算偷 C:红绿灯 D:过马路 1.3 个人价值观发展的四个阶段 个人价值观需要经历的时期 (多选题) A:年轻时 B:成熟 C:修炼期 D:发展期 E:快乐修行期 1.4