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- 2016-12-28 发布于湖南
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情报师体系目前,情报已经成为一个全社会性的概念,全世界和各个产业都已经全面的情报化。情报的设计、决策、运营和服务已经成为决定国家、行业、组织、个人软实力的重要因素,也是决定投资、运营、竞争乃至生存的核心决定性因素之一。情报师体系则是强化、提升、保证和改善情报工作的基本工具之一。情报师体系是对从事情报工作、涉及情报工作的人员进行考核、评价和量化表示的一个技术体系,主要包括人员素质、人员能力、技术应用等三方面的内容。其中人员素质包括人员的性格、文化、思维、价值性和各种人员基本条件,人员能力是指人员的策划、决策、管理、服务、自控、调整等方面的工作能力,技术应用是对于情报的识别、收集、储存、分析、使用、保密、处理和再利用等方面的技术内容。改革开放30多年以来,我国发生了的面貌发生了翻天覆地的变化,完成了从高度集中的计划经济体制向充满活力的社会主义市场经济体制的历史性转变,实现了从封闭经济到半封闭经济向全方位开放型经济的重大历史转变。但是在这些发展成绩的背后,我们的社会、行业、企业和政府同时也付出了大量的精力和学费,走了很多弯路,尝到了很多血的教训。除了先天性差距、社会基础落后、国际环境严峻、人口众多等等因素之外,信息和情报能力过于薄弱,也是一个重要、主要的核心因素。改革开放以前,由于长期的计划经济体制的影响,我国的各级组织机构、各行业企业已经习惯于服从命令听指挥,很多人员和机构已经忘记了如
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