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党建：铁路企业落实党风廉政建设责任制的实践与思考 实行党风廉政建设责任制，是全党深入开展党风廉政建设，深化反腐倡廉工作的重要举措，是实践“三个代表”重要思想的内在纪律要求，同时也是落实科学发展观，促进铁路企业科学和谐、又好又快发展的重要制度保证。笔者结合铁路企业近年来落实党风廉政建设责任制的实践，就实行责任制发挥的作用、贯彻落实过程中遇到的实际问题，以及应采取的措施及对策，进行了深入思考，浅谈一点认识。 一、深刻认识党风廉政建设责任制的重要作用 从近几年的实践看，铁路企业实行党风廉政建设责任制，对于加强企业党的建设，特别是在加强企业党风廉政建设，促进反腐倡廉工作深入开展方面，发挥了十分重要的作用。 1．警醒作用。党风廉政建设责任制的实行，对站段起到了一个很好的警醒作用。它警示站段要高度重视党风廉政建设，加强领导，切实把党风廉政建设贯穿到生产经营和企业党建的全过程，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时，也警示站段在落实党风廉政建设责任制过程中，要明确责任分工，通过对各项目标任务细化、量化，逐一分解到每名领导干部和车间、科室主要负责人，实行“两个纳入”、“一岗双责”，建立起“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐倡廉工作机制。 2．惩戒作用。实践证明，企业实行党风廉政建设责任制后，通过抓责任考核、责