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共青团工作目标管理制度 共青团工作条例 为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在～年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。 团支部目标管理制度 一、严格依照团的组织制度工作 1、 建立团支部档案； 2、管理好上级团委下发的各类文件； 3、 做好团支部会议记录； 4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录； 5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结； 6、 做好年终评比材料； 7、 做好团委、支部宣传稿件； 8、 做团支部团员花名册，青年统计报表； 9、 团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料； 10、做好双推工作； 11、 团费收缴记录； 12、团员证保存； 13、团支部活动考核记录； 14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况； 15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明； 16、做好自我检查，自我批评工作； 17、要有团员、青工的建议和意见； 18、 设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面； 19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结； 20、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。 二、建立和健全团支部档案管理制度 三、按照民主集中制的原则开展工作 1、 加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则