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国家公务员面试注意事项辅导 人才选拔，进入面试阶段，根本上就是素质、能力、心理、气质、风度、魅力的较量。进入这一阶段的考生，知识结构、能力水平、相差区别不大，关键是看谁更能沉得住气，静得下心，说得出话。当然，要有条有理。 一、面试内容标准 （一）举止仪表方面——肢体表达分值 1、要求：穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节要求；没有多余的动作。注意与主考官的语言交流和表情交流、动作交流。 2、要点：男性：夏季宜穿短袖衬衫，深冷色西裤，黑色皮鞋，蓝色领带。女性：以穿职业套裙为宜，可简单化妆，切忌浓妆。 进入考场，步幅适中，正面平视，不能左顾右盼；先用目光与评委交流，可以问好，再鞠躬；待允许后入座。答题结束后，向评委致谢，鞠躬后离开考场。 （二）言语表达方面 1、要求：理解他人意思，口齿清晰，流畅；内容有条理、富有逻辑性；能让他人理解，并富有一定说服力；用词准确、恰当、有分寸。 声音高低适中，一般上午声音略低，下午声音略高为好，尽量用普通话。 （三）综合分析方面 综合，就是在头脑中把事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征；分析，就是在头脑中把组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。 1、操作定义：一是对事物能够从宏观上总体考虑；二是对事物能够从微观上考虑各个组成部分；三是能够注意整体和部分之间的有机协调组合。 2、答题要点：由于所给出的问题