学校履职尽责心得体会.docVIP

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学校履职尽责心得体会   心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字。心得体会怎么写,看看下面的范文吧。   学校履职尽责心得体会【篇一】   武穴市河道堤防管理局组织工程技术和安全管理人员对马口、武穴闸管理段的旧电线路改造工程进行了验收。该局时刻绷紧安全这根弦,将安全指标纳入管理百分制考核标准,每月进行安全隐患排查,落实安全隐患整治资金,采取有力措施,防微杜渐,将安全隐患消灭在萌芽状态。   明确责任,强化监管。该局将安全管理工作贯穿堤防管理工作的始终,认真落实安全责任制,从局长到管理员每月工资相应的部分直接与安全责任挂钩;主要领导负责安全工作的决策和部署,分管领导要按照一岗双责的要求,负责分管领域的安全工作;明确管理段长、管理员职责,以科学的制度、严密的管理、有力的措施、过硬的作风,把安全工作抓紧抓好。   加强宣传,提高认识。该局将安全生产法及堤防管理相关的安全知识编制成宣传单和宣传手册发放到沿江村民和管理员手中,普及安全生产知识,提升村民自我保护能力和维护水利工程的意识,提高职工安全生产责任意识,保证堤防工程及管理设施安全,涵闸运行安全,堤顶路面行车安全等。   扎实工作,保障安全。今年,该局在辖区内的堤防、涵闸、防汛码头新设安全警示牌3处,对原设警示牌油漆8处。在汛前检查结束后,为了确保涵闸工程安全度汛,该局根据上级要求和工程的实际情况,汛前完成了沿江所有涵闸工程安全隐患整改和黄冈长江干堤马口崩岸应急抢险施工。今年,沿堤5座涵闸在汛期灌溉和排涝工作中全部运行正常。对2个管理段的房屋及电力线路进行了维护改造,对34.5公里长江干堤的防汛路面路卡进行全面维护,并新贴反光纸。计划在**月份在长江堤防防汛路面适当位置增设一些警示标志,确保路面行驶车辆安全。   学校履职尽责心得体会【篇二】   为进一步加强行政机关公务员队伍建设,以政风建设年为契机,我办紧紧围绕《行政问责规定》具体内容,认真抓好贯彻落实。就如何促进公务员依法履职尽责,提高政府行政效能等问题上,按着县人力资源和社会保障局的具体要求,我办接到通知后,立即行动,认真填写表格,认真做好自检自查,随时准备迎接检查,现将工作情况汇报如下:   一、统一思想、提高认识,认真领会此项工作的重要性和必要性   认真贯彻党的十七大精神,深入学习十七届三中全会重要思想和树立科学发展观,组织全办工作人员深入学习了党的十七大报告、十七届三中全会精神,深入学习十七届三中全会重要思想,树立正确政绩观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作目标任务。   一是认真传达方案和会议精神。召开办公室全体会议学习和传达王县长的讲话精神和《方案》,进一步提高了全办人员的认识,我办把这次专项检查作为推进《行政问责规定》贯彻落实的有力引擎,作为加强公务员队伍建设的重要举措。二是明确工作职责。由办公室一把手负总责,形成了主管领导亲自抓,行政办人员具体抓的工作格局。三是认真研究部署,细化工作措施,全力做好本单位的自查和迎检工作。   二、健全制度、强化自律,不断完善制度体系的科学性和严密性   公务员的形象关乎政府形象、党的形象,加强公务员队伍管理,使每名公务员成为时代的先锋、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵纪守法、战斗力强的队伍,需要自律和他律,自律属于思想意识范畴,他律多源自制度层面,自律强调自觉性,他律具有强制性,自律、他律缺一不可,互为补充。   一个好公务员队伍,必定要有一系列好的制度做基础,公务员队伍的管理必须依靠健全的制度做保障,法例严明、令行禁止,作风精细、形象良好,都有着强大的制度支撑。公务员有着工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、细致、科学的法规条例,只有制度健全了、完善了、科学了,才能有效堵住漏洞、空间,才能打造一支良好的队伍。   健全制度需要一个过程,不是一朝一夕、一蹰而就的事。但必须把制度建设作为常态,一如既往,持之以恒。我办依据《公务员管理法》认真制定《政府办公室公务员管理暂行规定》,要求本办人员务必严格遵照本规定具体内容认真开展工作,严格约束自身行为,自觉努力维护和树立政府办公室的最优形象。对置办公室形象于不顾,肆意践踏《规定》造成不良影响的行为,将按照《规定》内容严肃处理。唯有如此,才能不断促进办公室公务员队伍管理的进步,才能确保我办公务员队伍更好地履行参谋、协调、服务三大职能,才能确保我办的工作蒸蒸日上。   三##、认真查摆,悉心总结,切实把握此项工作的严肃性和实效性   我办把这次专项检查,作为强

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