幼儿园中班班级管理总结.docVIP

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幼儿园中班班级管理总结 【幼儿园中班班级管理总结】 幼儿园班级管理心得班主任既要作好教师的组织者、 协调者, 又要作好幼儿的教育者、 管理者。经过十几年的班主任工作,在这里,我有几点体会与大家共 享 一、 处理好各种关系。 我深感要当好一个班主任必须处理好与幼儿、同班教师、家长这 三者的关系,充分调动他们参与游戏、学习、共教的积极性,形 成教育的合力, 这样才能尽善尽美地完成好班务工作。 做班主任, 说到底,就是做人的工作,与人和睦共处且促使整个团体能通力 合作。例如,在与老师和家长沟通时,我会用最忠诚的心与他们 交流沟通,但要注意沟通方式技巧,如对别人的不足,用先扬后 抑的方式提出,可能的话可以用开玩笑的语气提醒,总之,要尊 重别人的感受,才能做到更有效的沟通。又如:班主任要学会关 心他人,坦诚宽容、加上与班组成员的情感互通,使我们彼此间 产生敬佩感、信赖感、亲切感,相互以情感人,把班集体建设成 一个温馨、和谐的小家庭。比如:有个别孩子就想欺负我,企图 试探我的脾气,他调皮时我一连喊他几声没一点反应,直到看到 我变了脸色,才有些收敛;但对有些孩子来说就是发火也没用, 于是我就试着和他交流,例如钟昊然小朋友,看起来很调皮,当 你对他多一点关心,他会学着慢慢看你的脸色行事,甚至有时他 会主动和你说这说那拉个没完,看他的表情就知道你在关心他, 他就会有好地表现。 1、 班内教师共同配合 在班级常规管理过程中,我们班三位老师总是目标一致,相互 配合。在教育教学活动中,上课老师开展教学活动时,配班老 师密切地配合,帮助带班教师维持课堂秩序,协助做好相关的 配班、准备工作。当幼儿在活动中出现调皮、吵闹、不专注等 情况时,配班教师及时地给予提醒或制止。户外活动时,我们 老师之间总是在活动前统一要求,向幼儿说明要求,然后再出 去。 这样, 在活动中, 才能对幼儿的不良行为给予一定的约束。 在生活活动常规管理中,当幼儿进行盥洗时,我们老师之间也 是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行盥洗和室内游戏,使 各个活动开展地有条不紊。 2、 学会合理安排分工、有效合作 我常常主动承担任务,善于安排好班上的工作,班内工作都由 老师(包括保育员)共同完成。但是一个人的力量是有限的, 正所谓 “一个篱笆三个桩, 一个好汉三个帮” 要做好班主任, , 除了要 “以身作则” 勇于承担责任之外, , 还要学会分解任务, 有效引导他人去做事,促使整个团体能通力合作,才能尽善尽 美地完成好班务工作。但应切忌居高临下的“指挥作风”,要 学会合理安排分工、有效合作。 3、 积极参与园内组织的各种学习 通过各项学习,吸取同行的教学管理经验。大班的幼儿是年龄 最大的一个班,每个幼儿自理能力都非常强,经常许多幼儿想 帮老师干活,但却没活干,这怎么办,孩子们精力旺盛,没活 干,我们来给他们找活干。窗台上总是比较乱,这个由一个小 朋友负责,每天一来就开始整理,这一天里她都负责,整理好 了就有奖励。如果今天她没来怎么办,没关系有替补的。班上 的书柜, 两个小朋友负责。 电视柜、 书包柜由两个小朋友负责。 就连冲厕所,摆椅子,都由专人负责。这样班上每个人都有事 情做,人人有活干。那么许多平时打闹的幼儿,都因为有事在 身,没有时间打闹了。 二、 建立开放民主的班风, 良好的班风是一种精神风貌,一种座右铭,一种共同的目标,它 是无形的,却又无处不在,它可以使每一位老师都积极主动、充 满干劲。“没有规矩,不成方圆。”如果一个老师仅仅只是热爱 他的孩子,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这 个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的原因,是因为没 有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应该怎样做 更好。在制定班级常规时,教师应和幼儿共同讨论:哪些行为是 班级所接受和赞赏的, 哪些行为是班级所不允许、 应该被禁止的, 教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、 表达意见的机会, 另外, 老师对孩子的要求要说到做到,这是管好常规的最重要的一点。 只有你说到做到了,才能树立自己的威信。让调皮的孩子不敢随 便钻老师的空子。比如:上课前我就要求幼儿听课时不讲话,不做 小动作眼睛要看老师,当我听到说话声或看到做小动作时我就立 刻停止上课或提醒,等没有任何声音或没有幼儿再做小动作了, 再继续上课,这样几次孩子们就会感觉你在注意他,没办法了只 好认真听课了。 1、 让幼儿明确活动要求 不管是开展什么活动,在活动之前,我们两位老师总是会把活 动要求提在前,让幼儿在明确活动方法和活动要求的前提下再 去开展活动,这样,不仅幼儿能掌握正确的活动方法,而且能 够稳定幼儿的活动常规,比如,在情景数学教学

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