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贵州水墨兴州文化传媒有限公司 管 理 制 度 深圳P9.3 说 明 公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、行政管理制度、部门责任制度分别加以说明。 公司管理制度 公司不断发展壮大，为了加强管理，完善各项工作制度提高经济效益，特制订本管理。 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 二、部门职责 1、董事长职责 （1）主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实。 （2）召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常工作中的重大事项。 （3）检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告。 （4）提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案。 （5）审查总经理提出各项发展规划和执行结果。 （6）定期审阅公司财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 （