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- 约 22页
- 2016-12-29 发布于湖南
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毕 业 论 文
作 者: 学 号:
专 业: 商务管理(本科段)
题 目: 淮安市中小企业员工培训体系研究
指导者: 曾磊
2014年 4月 南 京
目 录
毕业论文中文摘要 1
毕业论文外文摘要 2
一、员工培训概述 3
(一)员工培训的概念和分类 3
(二)员工培训的特点 3
(三)中小企业员工培训的必要性 4
二、淮安市中小企业员工培训存在的问题 4
(一)淮安市中小企业规模和员工培训现状 4
(二)淮安市中小企业员工培训体系存在的问题 6
三、 改进中小企业员工培训的对策 8
(一)加大培训费用的投入 8
(二)提高员工培训的科学性 9
(三)提高员工培训的规范性 9
(四)努力提高培训人员自身的素质 10
(五)加强对高层管理者的培训 10
(六)注重培训考核评估 10
(七)进行有效的培训需求分析 11
(八)选择合理的受训对象和培训方法 11
结束语 13
参 考 文 献 14
致 谢 15
毕 业 论 文 中 文 摘 要
毕 业 论 文
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