女职工专项集体合同(一式三份).docVIP

公司 女职工劳动权益保护专项集体合同 第一章 总 则 第一条 为推动建立和谐稳定的企业新型劳动关系，更好地保障和实现广大女职工的合法权益，团结动员女职工在创建和谐企业、实现企业发展目标中发挥积极的作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动特殊保护规定》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《辽宁省女职工劳动保护实施办法》等有关法律、法规，按照平等协商的原则和法定程序，签订本合同。  第二条 本合同由辽宁永恩五金机电有限公司与辽宁永恩五金机电有限公司工会委员会双方集体协商达成一致而签订。 第三条 本合同对签订双方具有同等约束力。 第四条 企业与职工个人所订立的劳动合同中的女职工特殊权益条款的标准，不得低于本合同的规定；低于本合同规定的，按本合同标准执行。 第二章 女职工的合法权益和特殊利益保护 第五条 企业应建立、健全女职工委员会，按规定配备女职工干部，并加强对女职工干部的培训。 第六条 企业支持工会女职工委员会参与民主管理，职代会中女代表比例应与企业女职工比例相当，企业工会女职工委员会的代表应参加企业平等协商签订集体合同全过程。 第七条 企业工会女职工委员会参与企业改革和劳动用工等政策的制定，参与涉及女职工权益保护的规章制度的制定和修改，依法保障女职工的合法权益和特殊利益。 第八条 企