- 1、本文档共84页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2009年护长管理学习班 培训课程内容 护理部 陈幻 传达《全国护理管理工作研讨会》的内容精神 由卫生部医政司主办的《全国护理管理工作研讨会》于2009年4月12~15日在杭州举行,到会正式代表726人,参加会议代表达800人。 出席会议开幕式的领导有:卫生部医政司王羽司长、卫生部护理处郭燕红处长、卫生部医院管理研究所梁铭所长、浙江省卫生厅马伟杭副厅长。 一、浙江省卫生厅马伟杭副厅长在开幕式上 致欢迎词。二、卫生部医政司王羽司长在开幕式上讲话: 1.我国护理工作发展均衡,成绩显著:2008年底:全国有162万护士,占卫技人员33%(医师262万),比2004年增加32万,是我国护士历年发展最快阶段。 ☆《护士条例》颁布实施。☆卫生部召开全国护理管理工作会议。☆卫生部连续5年开展以“病人为中心”医院管理年活动,同时在全国范围内开展了护士岗位技能训练。在今年的全国医政工作会议上,陈竺部长提到大力推进护理队伍建设。☆全国已有18个省建立了护理质控中心。 2.进一步明确护理工作发展目标:☆ 加快医药改革☆ 建全基本药物制度☆ 医疗费用均衡☆ 推进公立医院改革试点☆ 加强护理安全管理 3.理清思路,促进工作健康发展:☆加强医院内部管理,系统建设。护理工作要做到三贴:贴近临床、贴近病人、贴近社会。☆ 科学统筹护理人力资源。☆ 建立薪酬挂钩机制。☆ 进一步改进护理工作模式。☆ 进一步完善护士在职培训。 三、卫生部医政司护理处郭燕红处长在闭幕式上讲话:1.希望大家站在国家、社会的利益这个层面上看护理,站在医院、病人的角度上看护理。2.把外部支持转化为工作动力,把工作做到病人身上,眼睛向内,把工作放在提高病人质量上。护士长要把精力放在病房上,带好护士。 3.敢于创新,思考问题,更新观念。医院不同,病房不同,创新不同,要把服务立足于病人的需求上。员工满意、护士满意也是管理者的追求目标。质量是做出来的,而不是查出来的。调动每一位护士的积极性。4.更新知识,拓展知识。从现有护理经验引到循证理念上。护理的很多理念和技术要赶上医疗的发展。可以通过互联网吸取知识,拓展视野。5.形成合力。全国162万护士,需要全国护理同仁在各自单位形成合力,团结一致,共同携手工作。 《中国护理管理》百特杯(2005~2008年)优秀论文奖颁奖: 特别奖:2篇 一等奖:4篇 二等奖:8篇 三等奖:16篇 佳作奖:24篇 大会上进行研讨的单位及内容 1.湖北省卫生厅: 贯彻条例,落实规划,推动我省护理事业全面协调发展。 着重从基本情况、主要做法、成效三方面介绍。 主要做法:﹡提高思想认识,重视护理工作。 ﹡落实护士待遇,维护护士权益。 ﹡加强队伍建设,提高人员素质。 ﹡更新服务理念,创新服务模式。 ﹡强化质理管理,促进持续改进。 ﹡加强护理管理,提升管理水平。 ﹡推进学科建设,拓展服务领域。 ﹡完善管理政策,建立长效机制。初步成效:高度重视,待遇提高,人员增长, 素质提高,能力提升。 2.安徽省卫生厅:把握机遇促发展,努力振兴安徽护理事业发展。 重点介绍专科护士的培训,对护士定期考核。 ☆专科护士培训:已开展急诊急救、ICU、儿科ICU、糖尿病专科。 专科护士资格准入:大专以上学历。培训进间6个月,理论知识40%,临床实践60%。 ☆护士定期考核内容:﹡工作成绩考核:护士执业过程中,遵守有关规定和要求,完成职级岗位工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。﹡职业道德评定:护士执业秉承救死扶伤、“以病人为中心”的服务宗旨、依法执业情况和品行端正、医德高尚、严谨慎独、团结协作的工作态度等。﹡业务水平的测评:护士掌握医疗卫生管理相关法律、法规和诊疗护理常规,应用“三基”和本专业的知识、技能、解决实际问题能力。 ☆对护士技术职称、任期内应完成的指定考评项目进行验证时,医疗机构和护士本人须按年度提交以下资料:﹡参加由护士定期考核机构举办的集中培训/担任授课学时数与成绩合格证明。﹡参加继续医学(护理学)教育活动获得的学分。﹡根据护士岗位提供典型案例或专题报告的资料,表明其熟练掌握急、危重病人抢救配合与正确处置或运用护理程序对病人实施整体护理或具有处理本专科/全科领域护理问题和解决某些疑难护理问题的能力等。 ﹡提供参加夜班轮值证明。具体要求:护士、护师不少于50个,主管护师不少于30个,护士长不少于15个,50岁以上的护士不作夜班轮
文档评论(0)