2012-2012学年学生会工作打算-学生会工作打算 .docVIP

2012-2012学年学生会工作打算-学生会工作打算 处事（对泛博同窗） 1.在学生会内平稳树立为同窗处事章矣鸣柢宗旨，杜绝脱离同窗、只为自身等晦气于学生会成长和学生成长的现象 2.多举办具有普遍介人道和教育磨炼意义的勾当，如学术竞赛、各类presentation、企业参不美观、院校际联谊，为同窗供给成长平台 3.增强与班委的联系，经由过程和班委合作开展勾当，处事同窗，开设学生会班委联席会议，经由过程积极举办班际体裁勾当增添各班的凝聚力 4.增强年级间的交流，积极主导举办各类形式的年级间交流勾当 5.更关注同窗日常糊口，切近同窗日常糊口需要，如设立跳蚤市场、宿舍间的联谊和竞赛 6.设立学生会网站和热线电话，在网站上公开学生会的运作动态，接管同窗的看管,并为同窗供给一个纺暌钩对学生会和学院的定见、建议和攻讦的渠道 改良（对学生会内部） 以“品牌勾当”为先导，在校团委率领下，让教科院走出黉舍，走向社会。 1.增强与校内外组织、社团的联系，可采用多种体例合作举办高质量的年夜型勾当；同时与院内党支部、团委密合适作，配合为处事院内同窗，促进学院培植进献力量 2.奉行“轨制化”，对常规事务制订轨制和流程，以轨制庖代人的监管，确保合理，提高效率，并成立与之顺应的轨制考绩打点，确保轨制的有用奉行 4.增强学生会部门间沟通，可经由过程使用学生会网丈?猕门的系统，实时上传展示每个部门的工作动态，至少每个月召开一次全员年夜会让各部门陈述请示工作，部门间可恰当开展联谊勾当 （5）、宣传 一个月前在院学生会换届选举之际我考试考试着竞选了学生会主席，可因身为年夜一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向，向列位伴侣分享： 一、 院内工作 （1）、思惟方面： 鼓舞激励教科人开办社团，以增强同窗加入社团勾当的热情，赶超文学院的社团文化。校团委打算今年将我校社团扩增到100个，而今朝只有67个，我院若在这个“百团打算”中做凸起进献也可获得校团委的青睐。 1、增强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力。 2、强化学生会干部的竞争意识。 3、培育泛博教科院同窗爱校爱院意识，调动泛博同窗尤其是09级新生的勾岛帽乳和06级同窗的进修考研空气，争夺使06级同窗考研率创历史新高，以获得教科院文化勾当与进修双赢的场所排场。 （2）、平安不变方面 3.增添透明度，每个勾当在进行过程中要按期且经常地在整个工作小组开展交流陈述请示工作，杜毫欠亨明运行的现象 （3）、处事 5.完美人事轨制，成立激励机制，按期评优根柢悦耳员的热情；成立360度评估，让干部和ǜ娼胨解自己的不足，进行自我改善，打造更强年夜更成熟的学生会队伍 1、处事于泛博教科院同窗，做好信息传达等工作。多与泛博同窗沟通交流以获得工作撑持和建议。 2、致力于工作落实，忠心于院特色文化培植。配合马书记、李教员搞好工作。 （4）、勾当组织 1、做好勾当打算、放置、总结工作 2、打造一流社团文化，撑持援孤社、仕达社团、启航文学社勾当成长 3、推出、推广有影响力的特色勾当，如百家境坛、常识竞赛等，多请校率领莅临参不美观。 1、狠抓落适ё俸宣传小组后期组建工作。 06、08级教育员教员换新，学生会干部换届，当前时代我院平安不变工作不成轻忽。由宣传部负责平安常识宣传工作，由糊口部、自律委负责搜检落实。 4、树立细腻针，率领教科院敢于拼搏，争当领头羊。 （6）、建议： 追求勾当质量的同时还要注重勾当宣传，勾当宣传可算作是勾当举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。具体打算： 2、鼓舞激励每班都有小型宣传小组，班级勾当不成小视，也需多加宣传，重点打造教科院校级前进前辈班集体。此外，还要成立院—班宣传人员交流机制。 二、院外工作： （1）、多于其他优异院系的学生会交流工作经验。吸收+立异=提高+赶超。 （2）、多与校学生会交流，连结联系。 （3）、按期向校团委回报我院工作，搜聚指导和建议，要获得校团委的注重。 三、校外工作： [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领