2012—2012年度第二学期黉舍工作打算-黉舍工作打算 .docVIP

2012—2012年度第二学期黉舍工作打算-黉舍工作打算 新的学期，新的起头，新的但愿，本学期我校继续进修贯彻党的十七年夜精神，以《滁州市中小学常规打点查核评估细则》的要求为重点，以“质量立校、教研兴校、特色强校”为工作思绪，进一步改善办学前提，强化教师队伍培植，深化教育更始，强化教学打点，增强教学工作，周全晋升教育教学质量，全力搞妥让人平易近对劲的教育。我们将以与时俱进的姿态，树立科学的成长不美观，谋求素质教育的新打破，不竭丰厚办学内在，晋升黉舍办学品位。 一、抓好德育工作，实现黉舍德育育人化。 2、充实阐扬班集体、年夜队部的浸染。进一步成立和完美学生自我教育、自我打点的机制。进一步阐扬家长黉舍的浸染，整合黉舍、社会、家庭等各方面力量，做到黉舍、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作收集。 （1）继续规范每周一的升旗典礼，国旗下讲话的内容，培育学生爱国主义和集体声誉感；以重年夜节日、主要人物和主要纪念日为锲机，操作主题班会、社会实践等形式多样、主题光鲜的教育勾当，有争对性地对学生进行爱国主义教育，提高德育工作的实效。 （2）鼎力增强诚信教育，积极开展“清廉教育进校园”勾当，使学生慢慢树立既有中华平易近族优良传统，又具有时代特征的道德不美观念。 4、连系课程更始，推进德育课程化，提高德育有用性。在道德与糊口、道德与社会课程上，连系教育内容，开展系列有创意的勾当。 5、正视校园文化培植。继续做好校园安插的内容的更新优化工作，尽可能绕揭捉?生“看得懂、记得牢、能做到”。各班要精心安插富有教育性、艺术性及个性的班级文化，出格是墙报的更新；各专用教室要做好口号。充实操作黉舍内部已有的安插，全力营造协调健康、积极向上的育人情况。 二、抓好队伍培植，实现师资队伍优良化 教育的竞争素质是教师的竞争，优异的教师是素质教育优质平衡成长的根柢保证。本学期，我校将注重不竭完美对在职教师的培训，全力建树一支顺应素质教育、顺应课程更始、顺应教育现代化要求的德才兼备的教师队伍。 1、要坚持和完美政治、营业进修轨制，进修《教育法》、《教师法》及《教师职业道德规范》，提高教师的政治思惟和职业道德涵养。协调各方力量，做好教职工的政治思惟工作，每位教职工要顾全年夜局，勤恳工作，同事之间彼此合作，合理竞争，说有利于团结的话，做有利于团结的事，进一步树立我校教师在教育更始中的奉献意识、公允意识，做到热爱课堂、关注课堂、享受课堂，以确保黉舍各项工作的顺遂进行。 3、教师队伍培植抓培训。本学期起头，我校要继续当真落实《第三轮继续教育“备好课”实施方案》的要求，拟定具体的教研勾当打算。本学期开展“备好课”年夜练兵，进行教学设计评选。继续增强增强各学科新课程理论进修，以更新不美观念，改良体例，全力提高我校教师的营业水平。 2、周全贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，教育每一位教师不竭晋升教师职业道德水平，树立诚心诚意为学生处事的不美观念，关爱学生，尊敬家长，学会换位思虑，不竭研究优化教育教学的体例和路子，以较高的师能来避免师德问题。坚持把师德师风作为教师查核的首要前提。严禁校内外收费补课，严禁向学生推销任何商品资料。禁绝随意接管家长的宴请，不在上课侍旧擞听手机，禁绝体罚和变相体罚学生，禁绝有欺侮、歧视学生的言行，对重巨匠德问题依然实施“一票否决”，对失踪范违纪教师要严厉措置，决不姑息。 五、抓好特色培植，全力实现黉舍成长的个性化 4、进一步增强“党风廉政工作”，积极推进廉政教育进校园。依法执教，增强教育法令法礼貌修，提高依法治教的意识和能力。进一步奉行校务公开，扩年夜公开规模，规范公开内容，丰硕公开形式。扎实推进惩处和预防失利系统培植，深切开展反失利倡清廉教育，继续坚持党风廉政培植责任制、公开述职述廉、小我重年夜事项陈述等廉政培植行动，完美干部查核轨制和考绩法子。要继续年夜严规范黉舍收费行为，严酷执行教育收费公示轨制，对所有收费一次性发布、一次性收取，实施“阳光收费”。 5、鼓舞激励教师自立进修。黉舍要创设前提、供给平台，组织、指导教师自觉进修，充实底蕴。第一，要组织教师加入各类培训进修。继续开展校本培训，本学期，组织加入flash建造进修、课件建造等系列现代信息手艺手艺的培训，提高教师运用现代化手段的能力。第二，借助收集资本，让教师们享受到更多的优质教育资本，为晋升自己的教育教学水平找到一条便利快捷的通道。第三，要倡导教师自觉念书进修，读现代教学理论书刊，写读后感勾当。 6、严酷考勤轨制，坚持做好每月一次常规营业搜检，以规范教师教学行为，积极开展课堂教学不美观摩勾当，以促进教师营业水平提高。 1、增强德育队伍培植。积极构建以班主任队伍为主体、全体教师积极配合的德育工作队伍，形成“个个都是德育工作者，人人都是德育教科书”的全员育人空气，形成全员育人