2012—2012年班级工作打算-班级工作打算 .docVIP

2012—2012年班级工作打算-班级工作打算 班级概况： 全班共70人，住校生50人，跑校生20人。班内学生在2009—2010年第一学婆醭々考试成就年夜都集中在70-80之间，年夜分数上看，可以说年夜都学生成就中等，后进生良多，相对差距很年夜。当然这只是概况的，我打算在这一学期内进一步体味他们的进修、糊口习惯，以及他们的家庭糊口情形，慢慢体味、熟悉、熟悉全班学生。只有真正熟悉全班同窗，把握每个学生的个性特点，接下来的班主任工作才能得以顺遂开展和实施。 在充实配合黉舍上级放置的政治思惟，卫生，纪律工作的基本上，当真做浩揭捉?生的思惟，日常行为习惯，进修习惯的教育，慢慢形成本班的班级特色。同时培育一支高素质的班干戎行伍,增强班集体培植,周全晋升学生的素质。 学期方针： 一、增强班干戎行伍培植，成立班级打点系统 首要工作： 四、操作班会和其他路子增强教育，组织进修《学生守则》和日常行为规范,要肄业生以《学生守则》和《学生日常行为规范》为尺度，严酷要求自己，约束自己的日常行为，并使之内化为自觉行为，力争做一名及格的优衅揭捉?生。 当真操作有能力、有号召力、品学兼优的班委，充实带动全班同窗向良性标的目的成长。每年夜周开一次会议，总结本周工作，并对下一周工作提出打算，班主任除了日常平常的指导之外，将操作这个时刻专门对其进行工作体例的培训。同时，班委会每周进行一次工作总结，并形成书面材料，在班级中公开，接管巨匠的看管。 二、增强常规打点，培育精采糊口习惯 新学期刚起头，常规打点工作出格烦琐，我首要年夜以下几方面来抓： 1、卫生方面：在教室和包干区杜绝吃零食的现象，值日生要全天连结清洁，早中晚都有专人负责；由糊口委员带头，领受几位同窗细心、责任心强的同窗，成立一个卫生搜检小组，天天搜检各区域的卫生工作。搜检结不美观以及黉舍各部门的搜检结不美观，由值日班干部填写在班级日志上，需要时，当面向班主任陈述请示。每位同窗城市分配到一项卫生工作，搜检的结不美观与响应值日生的查核挂钩。经由过程班级的卫生工作慢慢培育学吃苦耐劳生的品质和团队协作的精神，解决此刻独生后世中惰，散漫等一些欠好的习惯。 2、纪律方面：教室内应连结舒适，班干部轮流负责天天课前，课上，课后的监管工作，当真填写班级日志，；在宿舍内，严酷遵守作息时刻，按时寝息和起床。宿舍长负责看管纪律、平安，每探家班主任陈述请示一次宿舍情形。有序化打点员负责班集体收支时的秩序工作，负责看管班级整体形象。由班长带头，能以身作则的班委队伍，组成一个纪律搜检小组，看管时时刻刻的纪律。 3、平安方面：在跑校生学生中，遴派一名小组长，负责看管班内20位跑校生学生的收支平安；教室内的电器开关，门窗关锁责任到人，珍贵物品不能放在教室里。 4、班级勾当：操作课外勾那时刻，充实阐扬班干部的浸染，开展各项工作，其目的一是为了磨炼学生的能力，使全班学生在德、智、体、美、劳等方面周全成长，另一方面也增强了学生的集体主义感，增强学生间的凝聚力。例如，由宣传委员带头，有能力的同窗组成一个宣传小组，负责对教室情形进行安插，负责每一期的黑板报工作。糊口委员，身手委员每月组织一次娱乐勾当，丰硕同窗们的课长糊口。 三、建树进修空气，培育精采的进修习惯 要培育学生精采的进修习惯和浓密的进修乐趣，增强学法指导，年夜而为未来的高考打下坚实的基本。具体工作如下： （1）每周都要拟定出自己进修的打算。 1、进修委员率领各科课代表，组成一个进修小组，增强同窗和任课教师的联系，督促同窗们的进修，并经常开展一些勾当，交流进修体例。 2、积极开展转化后进生工作，剖析后进生成因，鼓舞激励辅佐后进生，使其不甘落伍，急起直追，进而在全班形成精采的竞争机制，使全班学生配合前进。 3、 班主任对每一位同窗的进修提出以下要求：有打算，有纪律，有用率，有成就！具体做法如下： （2）天天早晨拟定出当天要完成的工作。 （3）天天黄昏总结出当天巳完成的工作以及未完成的原因。 （4）每月向家长用手札的形式陈述请示一次进修、糊口情形。 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资