2012年少先队班主任工作打算 .docVIP

2012年少先队班主任工作打算 （4）考试考试在乐趣小组积极开展争章课，给争章勾当以时刻和教育教员上的保证。未被聘用的队员在教员的指导下，开展年级的争章勾当，让每个队员做到人有章争，人人有时刻争章。 作为一名小学班主任教师，在做好自己工作的同时，必需要将少先队的工作做好，因为少先队也是学生的一个组织，每一名优异的学生城市插手到少先队中来，我作为班主任，必需要做好这方面的工作，这些都是我应该做到的，我相信跟着我不竭的全力，我会将我们班的少先队工作做好的。下面就是我的少先队班主任工作打算： 1、各年级选聘一名连系中队教育员。 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] （1）针对自己年级队员的春秋、乐趣等特点礼聘一位连系中队教育员。 2、每周进行一次年夜队委员碰头会，总结一周来的工作，为黉舍及班级培植提出新的建议。 3、以“小太阳社团”为载体，以乐趣小组为勾那时刻，培植一支强有力的自立打点干戎行伍。 （3）完美中队教育员的选聘、查核奖励轨制。 （1）队部组织2—5年级的全体少先队员积极加入“小太阳人才市场招聘会”，筹建第一界“小太阳”社团（小太阳组织部、小太阳差人部、小太阳基金会、小太阳电视台、小太阳鼓号队、小太阳记者团、小太阳报社、小太阳画社、小太阳卫生环保部、小太阳勾当部、小太阳信息部、小太阳考章部、小太阳艺术团等），领受热情于少先队工作。乐于磨炼自我的少先队员，为他们供给丰硕的岗位实践机缘。 （2）各个部门实施“规范+特色”的打点机制，经由过程强化教育、严酷要求，增强队干部的自力工作水平，形成各具特色的部门工作作风。 4、中队继续开展争创卫生文明班级的勾当。 （3）各部门聘就教育员教员，在教员的指导下，操作乐趣小组的时刻开展各类的勾当，做到勾当有时刻、勾当有内容。 三、深化素质教育、基明教育。 （1）中队继续开展有特色、有缔造性的勾当，勾当做到有打算、有总结、有反馈。中队教育员正视勾当资料的堆集和勾当的新闻报道 （2）积极举荐每周一星，形成精采的校园文化。 5、正视“科研兴队”，培植一支高素质的教育员队伍 （2）按期一月召开中队教育员会议一次，有针对性，实效性地开展进修谈判、经验交流。 一、增强少先队自身培植。 二、当真贯彻执行《平正易近道德培植实施纲要》，切实增强少年儿童思惟道德教育。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思惟教育，年夜年夜事着眼、小处着手，年夜做人与干事的角度，年夜新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实施为养成教育，纪律法制教育，中华平易近族传统美德教育，经由过程落实《小学生行为规范》、《小学生守则》、《盐城市一小城西分部一日常规》，尽利巴根基的做人与干事的事理转化为少年儿童的内在品质，培育学生爱自然、爱他人、爱自己的激情，巨细做个好平正易近。 （2）每学期由年级连系中队教育员筹谋，中队教育员协助开展一次年级连系主题队会（班会）。 （1）增强教育员队伍培植。.教育员要增强念书勾当的自觉性进修，研究现代教育思惟，确立正确的儿童不美观、人才不美观、教育不美观、质量不美观，增强实施素质教育的自觉性和能力。不竭提高自身素质；要正视运用所学的理论指导工作，注重开展少先队科研勾当，达到科研兴队的目的。 1、睁开红领巾护绿步履。各中简要指定护绿公约，教育队员爱护花卉树木，有组织地放置队员按期断根护绿区内的杂草、杂物，为校园绿化出力，让我们的校园加倍朝气盎然。 2、以“励志进取”为方针培育学生拿手。按照分歧的学生，为他们规划分歧类此外自我实现的方针，在组织、介入各类勾当的过程中，要激励学生确定更高的方针，并为实现这个方针而不懈追求。 3、增强日常行为习惯的搜检看管，提高值日、值周质量，严酷执行流动红旗竞赛，促进我校精神文明培植。在行为规范方面具体做到：在校园里不吃零食和饮料，倡导低年级队员不带零化钱，高年级队员一般不超一元，人人节约零用钱；讲究情形卫生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同窗间团结和气不打架骂人；推广礼貌用语与通俗话，“对不起、您好、感谢、不妨、教员好、同窗们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。我们把根基道德规范归纳综合为“三别”即向冒失辞别、向陋习辞别、向坏事辞别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同窗、把进献带给长辈、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无描绘、墙壁无脚印、出言无脏话。 4、继续开展信用升旗头勾当。各中简要积极举荐有拿手、为校为班争光的队员为“信用升旗头”，让全体队员学有楷模，赶有方针。 四、推进少先队实践体验勾当。 “新世纪我能行”体验教育是实践教育在新形势下的成长，是传统实践勾当的升华。对于在成长