中华讲师网：领导力与执行力.ppt

月晕效果：因为某项特质好或坏而影响其它项目的评比 刻板印象:受到特定偏差印象影响 近因效应:因近期的表现影响整体成绩 偏重非绩效因素:忽略实际绩效，而依照年资或职位等非绩效因素评比 趋中倾向:不愿或无法区分受评者之差异 过宽或过严:避免冲突，对评等标准误解,自己考绩偏低，忽略环境变化对目标达成的影响. 绩效评估的盲点 高效执行的 策略流程 高效执行的 人员流程 高效执行的 运作流程 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 及早确认高潜力以及可提拔的人才 可以避免两种危险: 一是组织的惰性------让员工在同一职位任职过久(这在许多产业中相当普遍)； 一是某些员工升迁过速(例如某些网络公司二十来岁的主管，根本毫无高阶管理职位所需的经验)。 高效执行的 策略流程 高效执行的 人员流程 高效执行的 运作流程 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 健全人员流程的典范 如何才能创造并维持健全的人员流程，其实并没有一套标准制度可言，不过有几项原则是不可或缺的：正直、诚实、共通的做法、共通的语言、频率。 其中重要的关键就是坦率的对话。 高效执行的 策略流程 高效执行的 人员流程 高效执行的 运作流程 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训