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建立“代言、代表、代理”工作机制
积极探索服务农村和谐发展的党建工作新路子
石城县以改革创新精神推进基层党建工作,扩大基层民主,积极探索科学有效的群众诉求表达和矛盾调处机制,不断完善“代言、代表、代理”工作机制,有效地拓宽了社情民意表达渠道,开辟了党群联系的新渠道,促进了社会的和谐稳定。
一、建立“三代”工作机制,实行县、乡、村三级联动,不断扩大党建工作服务农村和谐发展的覆盖面
“三代”工作机制,是由“代言”、“代表”、“代理”三个实施主体各异、工作侧重点不同而又紧密联系、交织互动的环节组成,是以广大农村群众为服务对象的综合性、开放性、长期性工作体系。“代言”的主体在村级,“代表”的主体在乡镇,“代理”的主体在县直部门和乡直单位,“三代”工作体系县、乡、村三级联动,形成纵到底、横到边、全覆盖的为民服务网络。
一是建立以畅通群众信访渠道,向上反映群众诉求为主要内容的“代言”机制。即按照“就近、便捷、均衡”的原则,在每个村由村民民主选举5至8名无职党员为村民“代言人”,主要负责听取和收集所在村小组或社区村民的各种诉求和意见、建议,并及时向乡镇党委、政府或所在村党支部、村委会反映,并且对群众诉求的处理情况进行跟踪、督促和反馈。同时,代表村民对乡镇党委、政府、村党支部、村委会的有关工作进行评价并提出意见、建议。目前,全县131个村选配党员“代言人”786人,占农村无职党员的36.5%。
二是建立以宣传党的方针政策,直接为民排忧解难为主要内容的“代表”机制。即依托乡镇现有的在职党代表,向各村分别委派一名党委、政府的代表,主要负责宣传党的方针政策;听取村民代言人反映的各种诉求和意见、建议,经梳理登记后,分门别类向乡镇党委、政府转达;具体受理村民代言人的有关事项,重点是督促、协调解决村民的来信来访,为群众排忧解难。目前,我县各乡镇向村级派驻“代表”112人,占县、乡党代表的16.3%。
三是建立以方便群众生产生活,提供咨询代办服务为主要内容的“代理”机制。加强“三室一册”建设,为群众提供全方位代理服务。“三室”:即,村级设立代言室、乡镇设立“三代”服务中心、县直单位设立“代理”办公室,“一册”:即,编印“为民代理工作手册”,将各单位代理项目名称、代理内容、服务时限承诺、代理事项受理人姓名及联系方式编印成册,发放给乡镇代表和村级代言人。据统计,建立“三代”机制及“三室一册”以来,县、乡村三级共代理群众各种诉求2300余件,涉及计划生育、林业产权纠纷、农村合作医疗、农村低保、新村镇规划建设等方方面面,其中已办结2190件,办结率达到95%以上。
二、运行“三代”工作机制,落实“三个三”工作措施,不断增强基层党组织服务农村和谐发展的活力
“三代”工作是一项工作机制,不是一种组织体系,它必须在各级组织的引导、参与、支持下才能正常运行。我们把县直涉农部门和乡、村两级组织确定为构建“三代”工作机制的责任者,制定了目标考评细则,并将其列入年度党建目标考评方案,增强了基层党组织服务农村和谐发展的动力和活力。
1、立体宣传,抓好“三个一”。即开好一系列会议,印发致农民群众的一封信,开展一次主题宣传活动,使干部群众对“三代”工作机制及“三室一册”有一个全面的了解。县、乡召开专题流动现场会18场次;各村分别召开了村“两委”会、党员大会、村民小组长村民代表动员大会等一系列会议;全县累计印发了8万多份致农民群众的一封信,利用有线电视、广播、宣传栏等媒体开展了一次深入的主题宣传活动,有效地提高了广大群众对“三代”工作机制的知晓度,从而激发了广大群众的参与热情。
2、科学运行,做到“三个好”。一是搭好平台。在县、乡、村三级设立专门办公场所,县直单位设立“代理”办公室、乡镇设立“三代”服务中心、村设立“三代”室,添置必要的办公设备和服务设施,提供必要的便民服务条件。二是定好职责。在县直单位组建代理小组,明确组长(责任领导)、组员的代理职责和联系方式,制成标牌在本单位和各村张挂公开;同时,对选出的村代言人和委派的乡镇代表,明确具体的工作职责和工作制度,签订目标任务书,公布联系电话和家庭住址,并定期组织学习培训,提高他们为民服务的能力和水平,强化日常管理考核,确保机制的顺利推行并取得实实在在的效果。三是制好流程。在界定代言区域、代表职权的同时,制定包括计生、民政、国土、规划、农医、社保、职介等部门在内的凡涉及群众生产、生活的代理范围,分受理、承诺、回复三个环节,对群众的各种诉求逐一登记落实到位,最后在设立的“三代”工作情况公示栏中进行公示,接受群众监督。目前,全县131个村设置了“三代”办公室, 10个乡镇设立了“三代”服务中心, 63个县直涉农部门成立了“代理”办公室,发放“为民代理工作手册”500余册。
3、强化保障,建立“三项制度”。即集中办公制度,依托县行政服务中
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