2015高考升学宴主持词 .docVIP

2015高考升学宴主持词 　　一、开场： 　　美酒飘香迎来良辰吉日 　　欢声笑语恭祝金榜题名 　　尊敬的各位领导，各位来宾，先生们、女士们大家上午好! 　　为了祝福XX 、XXX的金榜题名，今天碧海皇宫是高朋满座、歌声飞扬、欢声笑语、天降吉祥。在此我谨代表XX 、XXX的父母及其家人对同学、同事、家庭及亲朋好友的光临表示衷心的感谢与热烈的欢迎! 　　二、介绍大学生出场： 　　书山有路勤为径 高攀凤阁 　　学海无涯苦作舟 跳跃龙门 　　XX、XXX从小就是一对乖巧听话、聪明好学的好孩子，经过12年的寒窗苦读，分别以 分和 分的好成绩考取了 大学和武警成都指挥学院，实现了父母的梦想、亲友的希望，更实现了他们对大学生活的美好追求。能够取得如此骄人的成绩，是他们努力学习的结果，是他们辛勤汗水的结晶。让我们以热烈的掌声有请王静、王著军和大家见面并讲话。(献花) 　　三、父母出场： 　　XX、XXX同学的成功除了自己个人的努力，还离不开父母多年的精心养育。高中3年，两位学子的父母王家胜、刘学平夫妇更是放弃三马三优越宽敞、方便舒适的居住环境，到奉中租一30平米的小房间陪儿女一起居住伴读。望子成龙、盼女成凤是这对父母的共同心愿。看着自己的一对娇子即将步入大学殿堂，此时此刻他们的心中一定是美不胜收。现在有请XXX、刘XX夫妇上场并讲话。(把鲜花献给妈妈，向父母鞠躬拥抱致谢)【父爱如山，母爱似水。朋友们今天最最高兴的和最我们最感谢的是XX、XXX的母亲刘女士，有请这位伟大的母亲宣读入取通知书。(母亲读入取通知书)只有母亲才有资格读这份沉淀淀的入取通知书，因为这也是她心血和汗水的结晶。】 　　四、有请家族代表---两位学子的祖父王彦杰长辈对王静、王著军致祝贺词并嘱托几句。(讲完下场，掌声) 　　五、宴会开始： 　　海为龙世界，云是鹤家乡。XX、XXX同学，希望你们到大学以后进一步发挥你的聪明才智，读研究生，拿硕奔博，实现雏凤新飞酬壮志，潜龙入海步蟾宫的美好理想和愿望，为父母增光，为X氏家族争光，为亲朋好友争光。(有请XX、XXX及其父母退场) 　　怀壮志，攀书山，金榜题名 　　展宏图，创伟业，耀祖光宗 　　各位来宾，各位亲朋好友，女士们，先生们，让我们把最好的祝福送给XX、XXX同学，希望她从此之后顺顺利利，健健康康，学业有成。再次感谢大家前来参加XX、XXX同学的升学宴会，祝福大家在生活中一马当先，二龙戏水，三阳开泰，四季发财，五福临门，六六大顺，七星高照，八方进宝，九九同心，十全十美，百事顺心，千秋大吉，万事如意! 　　请大家开始用餐。 　　(主人已为我们准备了丰盛的午宴，请大家慢慢享用。一会儿，XX、XXX及其父母将为各位来宾敬酒，以对各位的光临和道贺表示感谢，同时也送去他们的祝福。 ) 　　(同时受XX、XXX父母的委托，挽留大家午饭过后到 茶楼休闲娱乐，晚上5.30继续到此处吃晚饭。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根