上海海事大学部门工作总结.doc

上海海事大学部门工作总结 （ 2012 年度） 编号：C4/RS-8006/006 部 门 海洋环境与工程学院 负责人/日期 /2013.1.3 审核意见： 校领导/日期： 质量目标或工作计划基本要点（重要指标）： “085工程”内涵建设：2012年学院将聚焦内涵建设，扎实推进“085工程”建设项目。 卓越工程师计划：扎实推进船舶与海洋工程专业的“卓越工程师教育培养计划”，追踪2个国家级工程实践教育中心（港工、船舶2个专业）申报。 建设中海“船舶与海洋工程”市级重点实习基地、实习示范基地。 学科建设：做好水利工程一级学科硕士点及下设3个二级学科点的建设工作，港口海岸及近海工程和环境工程2个校级重点学科的建设及结题。 人才队伍建设：加快高层次人才引进步伐，拟引进国外名校教授1名，引进教授（副教授）1-2名，博士4-6名。教师出国进修2名，国内访学2名，产学研践习3名。新增校骨干教师培养对象4名，校学科带头人培养对象1名。 教学：力争获得1门市级精品课程，1-2门市教委重点课程。新增1个校级优秀教学团队，举办1-2次本科教学专题研讨会。出版教材2本，开设双语课程2门、任选课10门，开设专家讲座16次。高质量完成麻省海运学院国际交流班的教学工作（包括派出留学生和接受美国留学生）。 科研：组织形成2-3个在国内具有一定影响力的学术研究团队。争取3项以上国家级项目，检索论文25篇以上，出版专著2-3部，申请专利3-5项，科研经费260万。 学生管理：加强学生思想教育，开展大型主题教育活动，健全危机干预网络建设。加强辅导员队伍建设，突出辅导员工作理论研究。加强学生日常管理，重点抓好学风建设。做好各项团务工作，积极开展就业指导和职业发展教育活动。 第 1 页；共 8 页 工作总结（工作计划的落实情况、问题分析、改进措施）： 2012年，海洋环境与工程学院在校党委和行政的领导下，学院在内涵建设、卓越工程、学科与学位点建设、人才建设、基地建设、团队建设、教学质量、科学研究、学生管理和服务方面都取得了一定的成绩，同时学院也在有些方面工作还不够，对不足的方面剖析了原因，提出了针对性的改进措施。取得的突出工作项目如下： 在2012年度学院聚焦内涵建设，扎实推进“085工程”建设项目；本科教育教学水平稳步提高，落实在本科内涵建设中；狠抓学科与学位点建设，富有成效；科研成绩有较大发展；积极推进“海洋工程与材料”学科群目标建设工作。积极进行学院的网页建设。 卓越工程师计划： 船舶与海洋工程专业的“卓越工程师教育培养计划”获教育部批准； 港口航道与海岸工程专业申报“卓越工程师教育培养计划”经初期评审。 获得批准2个国家级工程实践教育中心（港工、船舶2个专业）。 教学内涵建设： 获得1门市级精品课程；3门校级精品课程；3门校重点课程。校全英语课程2门。上海市第四期本科教育高地“港口航道与海岸工程”结题通过。获得2个校级优秀教学团队。出版教材4本，开设双语课程2门，开设专家讲座24次。完成麻省海事学院国际交流班的教学工作（包括派出留学生和接受美国留学生）。环境专业班导师制度。2个教学激励计划。 学科与学位点建设：港口海岸及近海工程和环境工程2个校级重点学科的建设及结题；“船舶与海洋工程技术”团队进入“船舶与海洋工程”上海高校一流学科（A类）。水利工程一级硕士点及新设2个二级点今年招生11名。海岸与海洋工程管理二级博士点、交通运输安全与环境工程二级博士点获得批准。 人才队伍建设：引进国外名校教授2名（访问教授，英国UCL吴国雄，加拿大李一凡）；引进上海交通大学副教授1名，博士1名。教师出国访学3名，国内访学3名，产学研践习5名。新申报校骨干教师培养对象2名、学科带头人培养对象1名。 科研：形成3个在国内具有一定影响力的学术研究团队。获得2项国家级自然科学基金项目，六大检索论文14篇次（2篇SCI，11篇EI），出版专著1部，申请专利7项，科研经费623万。 精神文明工作：有效组织开展文明科室创建活动。申报学校精神文明十佳好事。开展教工文明科室创建。增强学院凝聚力，起到了积极的效果。 学生工作：加强辅导员队伍建设，突出辅导员工作理论研究。学生学术科研能力培养取得实效，发表论文，获得奖励。开展大型主题教育活动，健全危机干预网络建设。做好各项团务工作，积极开展就业指导和职业发展教育活动。 第 2 页；共 8 页 工作总结（工作计划的落实情况、问题分析、改进措施）： 现将一