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步骤10.2 最后谈判 状 况： 你为了辞掉丘显斌，已经决定与他排定一次面谈。处理这种情形的最好办法是： 行动方案： A、列举他表现不理想的地方，立刻解雇他并发给含一个月预告时间在内的资遣费。 B、转达欧阳德对此事决定的理由，立刻解雇他并发给含一个月时间在内的资遣费。 C、给予丘显斌适当的谋职时间，直到他找到工作为止才解雇他。D、列举他表现不理想的地方，给他一个月的资遣预告时间。 E、转达欧阳德对此事的决定，并与他协议资遣日期。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 步骤10.3 谣言惑众 状 况： 丘显斌在离职前，向其它职员造谣说：他之所以被资遣，是由于公司内部财务发生苦难。此时， 你最好的行动是： 行动方案： A、不以为意。 B、召开职员会议，但是不要让丘显斌参加，并对此谣言予以澄清，以免混淆事实。 C、召开职员会议，但是不要让丘显斌参加，将丘显斌被革职的原因向大家说明。 D、召开职员会议，请丘显斌具体说明公司财务发生困难之处，并加以澄清。 E、立刻请丘显斌离职，以免继续造谣生事。 Evaluation only. Created with