导致职业病防治法修改的2个重大案例精选.ppt

吴家岭隧道事件 有人认为，这是一起普通的“工伤索赔案”，而由温州市司法局组织的法律援助团团长、一级律师童平宇指出，这是一起因劳动合同纠纷而产生的人身损害赔偿。发包人、承包人、转包人的一系列过错，都表明这是一种对人身权益侵害的行为。因此，该案的本质是人身损害赔偿案。这个主张最终被法院采纳。 吴家岭隧道事件 此案审判长于伟说，弱势群体人身权益受到侵害，又死了人，又无钱打官司，进不了法院大门，就会走投无路。而法律本来就是保护老百姓的最后一道屏障。如果把弱势群体“逼上梁山”，势必造成社会不稳定。为了不使受害者在诉讼期间断药，温州市中院根据有关法律规定，用对雇主财产诉讼保全所得的部分资金先解受害者的燃眉之急。在收费上，中院不仅对这些弱势群体25万元的诉讼费全部缓收，而且为他们花了100多万元的办案经费。 （法律法院支持） 吴家岭隧道事件 温州市中级法院一审判决，原告蔡思叶（包括家属）等230人按伤残等级分获3.896万元至38.96万元不等的经济赔偿。 （90.4万元/人） 导致职业病防治法修改的2个重大案例 职业病防治法修改的背景 1、职业病诊断难 、鉴定难、维权难 2、职业危害调查、取证、监管难 张海超“开胸验肺事件” 3、职业危害事故处理、处罚、执法难 福建省仙游县外来农民工患矽肺病事件 案例1：张海超事件（一） 新密市一企业工人张海超工作3年多后，被多家医院诊断为尘肺，但郑州职