组织行为管理电子教案教学课件作者刘欣组织行为管理电子教案第12章课件.pptVIP

* 高职高专系列教材配套电子教案 高等教育出版社 高等教育电子音像出版社 主编 刘欣 （2007年版） 高职高专系列配套电子教案 目录 绪论 第一章 组织行为管理概述 第二章 组织行为管理的研究方法 第三章 个性心理 第四章 知觉与归因 第五章 态度管理 第六章 压力管理 第七章 激励管理 第八章 群体动力学 第九章 群体间的动力学 第十一章 领导行为与艺术 第十二章 组织结构与设计 第十三章 组织文化 第十四章 组织变革与发展 附录 课程手册 第十章 团队管理 第十二章 组织结构与设计 第一节 组织结构理论 第二节 组织结构类型 第三节 组织结构设计 【学习目标】 知识目标 ■了解组织结构理论及其要素 ■区别组织结构几种主要类型 能力目标 ■领会影响组织结构的因素 ■掌握组织设计的原则和程序 一、组织系统论 二、组织结构论 第一节 组织结构理论 三、组织要素论 第十二章 组织结构与设计 正式组织 确定的结构 共同的目标 具有规律性 组织系统 非正式组织 自然系统 社会系统 人群系统 特定环 境之中 无定型结构 依情感维系 按习惯行动 领导组织 职能组织 参谋组织 正式组 织之中 资金交换人员交换知识交换产品交换信息交换 组织系统目标 环境超系统 组织系统结构 组织系统信息 设计组织结构需