社团管理的实践调查.docVIP

关于黄淮学院学生社团管理状况的调查与分析 一、调查：是大学生自我教育、自我管理、自我成才的有效载体，是实施教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、就业等方面发挥着重要的作用。但是随着它的发展，各种问题也是层出不穷，目前高职院校中社团发展并不充分，组织水平科研能力也参差不齐。为什么不同的各种类型的创新平台该如何？诸多问题的研究都显得非常迫切和必要。社团成员流失严重活动组织不到位，缺乏持久的生命力 一个具体的的规划和目标是一个社团必不可少的，他是指导着大家工作的方向的，朝着这个目标进行创新型思维，一定会有好的结果。而一个具有吸引力的、大家相互认可的目标同样使大家的工作热情很高，能够凝聚在一起发挥力量。 总结语： 大到社会与国家，小到集体与团队，没有任何一个社团性质的组织能够在管理体制外生存，为了达到目标，需要通过管理这种方式来解决问题、提高效率，是时代发展的必然要求。社会上大力引进国外的先进的管理工作经验、高薪聘用有才华的管理人才，无一不体现着管理在工作和发展的重要性。 进而就需要我们认清形势，强化责任，明白社团发展的需要，脚踏实地的做好每一项基础的管理工作，为社团的高效运作加上重要的砝码。同时通过适当的途径，为社团的发展提供帮助，寻找发展壮大的机会。 从小我做到大我，作为一名大学生，首先自己得在思想和行动上能够达到一定的高度，只有自己先做到才能要求别人带领别人共同努力，健康的积极的思想才是自我发展的基础，才会领导集体的发展，形成一种文化，推进社团的科学发展！  2