2016按劳分配为主体多种分配方式并存..pptVIP

1、社会再生产的四个环节及相互关系 2、我国的基本经济制度 国家 个人 公有制为主体主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 经济制度 决定 决定 分配制度 生 产 分 配 决定 为什么我国居民的收入分配方式多元化？ “在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得” 适用范围、前提 分配尺度 分配内容 分配标准 1.按劳分配的内容 2、按劳分配的必要性 探究一： 按需分配行不行？ 探究二： 平均分配行不行？ 不行 不行 生产力发展水平不平衡、总体不高 社会主义条件下劳动的性质和特点 2、按劳分配的必要性 （1）前提条件：生产资料公有制 （3）直接原因：人们劳动的性质和特点 （2）物质基础：生产力的发展水平 我国现实的经济条件决定 原青岛电冰箱厂（海尔的前身） 实行平均主义的分配制度，严重挫伤了员工的积极性，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元。 分配制度改革后的海尔 全球第一大白色家电品牌 中国“十大世界级品牌”之首 改制后的海尔由同岗同酬转变为同效同酬的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中