贯彻科学发展观促进交通企业思想政治工作发展.docVIP

贯彻科学发展观促进交通企业思想政治工作发展 思想政治工作是党建工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的生命线，是党的光荣传统和重要的政治优势，在党长期的革命建设实践中发挥了重要作用。随着我省交通企业改革的深入推进，企业内外部环境发生了重大变化，职工思想观念日趋复杂化、多元化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，使交通企业思想政治工作面临严峻挑战。如何适应新形势的 变化，加强交通企业思想政治工作，成为摆在我们面前的一个重要课题。 新形势下，开展交通企业思想政治工作，必须充分认识和把握当前我们所面临的新情况和新问题，找准突破口，选好着力点，有针对性地探索工作对策和途径，用新思路解决新问题，用新办法应对新挑战，用创新精神开拓新局面，使思想政治工作在继承中加强，在加强中创新，在创新中发展。当前，企业思想政治工作中存在的问题主要表现为：一是有的企业忽视思想政治工作，有的党委书记由董事长或总经理兼任，有的专职书记身兼数职，精力不足，思想政治工作氛围不浓；二是有的企业思想政治工作体制、机制、制度建设不完善，或形同虚设，人力、财力、物力投入不足，工作流于形式；三是有的企业对新形势下思想政治工作研究不透，深入不够，思路不宽，把握不准，方法不活，效果不佳，缺乏改革和创新意识；四是有的企业下放地方、改制转型、调整重组后，隶属关系或企业性质发生了变化，职工收入分配、劳动保障、再就业等问题较