作业监护人专题培训探索.ppt

当身体任何部位越过受限空间的口径，并足以让整个身体能够进入受限空间的开口平面时的一个起始动作。 进入 如果进入受限空间条件都不存在，还应考虑是否符合规范中的“特殊情况”。 1.3米 特殊情况（1） 符合下列条件之一的围堤，可视为受限空间： 1、高于 1.2m 的垂直墙壁围堤，且围堤内外没有到顶部的台阶； 2、在围堤区域内，作业者身体暴露于物理或化学危害之中； 3、围堤内可能存在比空气重的有毒有害气体。 特 殊 情 况 （2） 符合下列条件之一的动土或开渠，可视为受限空间： 1、动土或开渠深度大于1.2m，或作业时人员的头部在地面以下的； 2、在动土或开渠区域内，身体处于物理或化学危害之中； 3、在动土或开渠区域内，可能存在比空气重的有毒有害气体； 4、在动土或开渠区域内，没有撤离通道的。 特 殊 情 况 （3） 受限空间术语 用惰性气体吹扫空间，可能在空间开口处附近产生气体危害，此处可视为受限空间。在进入准备和进入期间，应进行气体检测，确定开口周围危害区域的大小，设 置路障和警示标志，防止误入。 1.能量未隔离： 关闭阀门不能代替加堵盲板 常见受限空间作业的不安全行为 常见的问题 2.不正确佩戴防护用具 在有毒、环境中摘下防护面罩 3.未办理进入受限空间作业许可证 常见受限空间作业的不安全行为 ？ 4、受限空间未进行分析检测 千万不要凭感觉判断封闭场所内部是否安全 5、现场监护人责任心不强 监护人未有效的履行监护职责，监护人与作业者个人防护相同。 常见受限空间作业的不安全行为 6、安全措施落实不到位 进入有搅拌器等设备，应切断电源、挂警示牌，有专人监护。 1、进入受限空间作业制定安全工作方案 基本要求 进入受限空间的管理要求 2、进入受限空间作业相关的人员都应接受培训。 进入受限空间的管理要求 未经专门培训,不得参加受限空间作业! 3、办理相关的作业许可证 4、辨识危害因素，评估潜在风险，采取措施，控制风险。 进入受限空间的管理要求 受限空间的“三不进入” 1、无作业许可不进入 2、措施不落实不进入 3、无监护人不进入 作业要求 进入受限空间的管理要求 可能发生的事故 中毒窒息 在初次进入受限空间不确定空间内有毒有害气体浓度的情况下，禁止盲目进入。 火灾爆炸 在受限空间作业时，因周围环境发生可燃气体泄漏进入到空间内，遇到点火源（气焊、电焊、电动工具等）发生火灾爆炸，造成对受限空间内作业人员及附近人员的严重伤害。 进入受限空间的管理要求 隔离措施 与其相连的附属管道应断开或盲板隔离，相关设备应在机械上和电气上被隔离并挂牌 管线断开 盲板 系统处理 进入受限空间，应对受限空间进行清理、倒空、置换和清洗。 进入受限空间的管理要求 气体检测 受限空间内外的氧浓度应一致。若不一致，在授权进入受限空间之前，应确定偏差的原因。氧浓度应保持在19.5%～23.5%； 受限空间内有毒、有害物质浓度如有一项不合格，应不得进入或立即停止作业。 进入受限空间的管理要求 通风 进入受限空间必须先自然通风，必要时应采取强制通风强制通风设备应持续、有效工作，一旦设备出现异常，应立即停止作业。 注：严禁向受限空间通纯氧。 进入受限空间的管理要求 设备设施 足够的照明，照明灯具及所用工器具应符合防爆要求； 进入受限空间的管理要求 必须穿戴正压呼吸器或长管式呼吸器。 人员防护 进入受限空间的管理要求 监护人员 进入受限空间作业应指定专人监护，不得在无监护人的情况下作业。 监护人和进入者应明确联络方式并始终保持有效的沟通。 措施确定 1、确定逃生路线 2、确定救护方案 3、确定联络信号 4、确定救生设施 进入受限空间的管理要求 进入受限空间的管理要求 救援原则 1、先救人，后处理。 2、抢救他人，必须先保护好自己。 注意事项 1、施救人员必须清楚紧急情况时的撤离方式； 2、施救人员原则上进行不进入受限空间的救援，特殊情况下进入，必须穿戴好个人防护用具； 3、用于救援的装备应在进入点或位于其附近； 进入受限空间的管理要求 进入受限空间的管理要求 其它安全要求 1、受限空间内的温度应控制在不会对人员产生危害； 2、工作面(包括残留物、工作物料或设备)和到达工作面的路径，并制定预防坠落或滑跌的安全措施； 3、受限空间内阻碍人员移动、对作业人员造成危害，影响救援的设备(如搅拌器)，应采取固定措施，必要时应移出； 在坠落高度基准面 2m以上（含2m） 位置进行的作业。 坠落高度基准面 可能坠落范围内最低处的水平面。 一根垂直或水平的绳，固定到一个锚固点上或两个锚固点之间，可以在其上面挂系索或