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安全生产标准化建设——2、岗位达标 二、全面开展岗位达标评定 序号 单位 评定人数 不合格 1 渤西作业区 317 18 2 渤南作业区 582 40 3 渤中作业区 258 17 4 辽东作业区 419 40 5 绥中36-1作业区 531 89 6 秦皇岛作业公司 336 17 7 合计 2443 221 各现场按照岗位达标工作要求，组织开展评定工作。对于评定结果为不合格的人员，作业区或现场单位协助本人制订素质培养和能力提升计划。 2012年培训情况统计 序号 培训名称 培训期数 培训人数 1 特殊工种 124 4489 2 海上安全培训 818 28759 3 HSE资格 3 171 4 HSE体系宣贯 22 600 5 HSE提高培训 15 1695 合计 982 35714 三、开展各项岗位能力提升培训 安全生产标准化建设——2、岗位达标 * 四、开展半小时巡检，强化落实岗位职责 惠炼火灾事故发生后，天津分公司积极响应总公司要求，在各现场推行半小时巡检制度。此外，公司各级领导按照体系中对本岗位工作要求，定期到现场检查指导工作。 安全生产标准化建设——2、岗位达标 安全生产标准化建设——3、专业达标 天津分公司专业达标的思路是：以设备设施完整性管理为基础，对设备设施本质安全、基本证书、操作维保文件、检验管理、设备改造变更管理、故障率、设备全