北语16秋《劳动关系管理》作业1答案.docx

作业名称：16秋《劳动关系管理》作业1?出?卷?人：SA作业总分：100??通过分数：60起止时间： 2016-12-6 15:33:29 至 2016-12-6 16:31:43标准题总分：100??标准题得分：80详细信息：题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:雇员团体的最主要形式（）A、雇员协会B、职业协会C、工会D、雇主协会标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）A、美国B、日本C、德国D、英国标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:什么是调整劳动关系的最基本形式（）A、技术环境B、经济环境C、社会文化环境D、法律和制度标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:自由改革主义学派观点最具代表性的实例是哪个国家（）A、瑞典B、俄罗斯C、美国D、英国标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念（）A、以工作为中心B、以人为中心C、根据内外部环境随机应变D、将工作与人完美结合的目标管理标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:工业心理学之父是谁（）A、德鲁克B、洛希C、芒斯特博格D、韦伯标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:冲突最明显的表现形式是什么（）A、罢工B、怠工C、辞职D、低效率工作标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:管理主义学派的思想渊源是什么（）A、马克斯·韦伯的工业资本主义劳动关系理论B、迪尔凯姆工业主义劳动关系理论C、马克思资本主义劳动关系理论D、斯密《国富论》标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:9??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:科学管理理论的代表人物是谁（）A、韦伯B、泰勒C、德鲁克D、洛希标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:10??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）A、新古典学派劳动关系理论B、正统多元论学派理论C、激进派理论D、自由改革主义学派理论标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:11??题型:是非题?本题分数:4内容:目前，类似中国这样的发展中国家面临着劳动标准水平的选择问题1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:12??题型:是非题?本题分数:4内容:劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:13??题型:是非题?本题分数:4内容:权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:14??题型:是非题?本题分数:4内容:亚当·斯密主张以市场“看不见的手”来自动调整市场供求1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:1本题得分:0题号:15??题型:是非题?本题分数:4内容:新保守派的思想渊源是亚当·斯密的《国富论》1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:16??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）?本题分数:4内容:劳动关系调整模式主要包括哪些（）A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:17??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）?本题分数:4内容:劳动关系的特点是什么（）A、法律的平等性B、经济的依赖性C、管理的从属性D、权益合作标准答案:ABC学员答案:D本题得分:0题号:18??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）?本题分数:4内容:权变理论学派的主要代表人物是谁（）A、德鲁克B、洛希C、芒斯特博格D、莫尔斯标准答案:BD学员答案:D本题得分:0题号:19??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）?本题分数:4内容:以下哪些属于劳动关系的外部环境因素（）A、经济环境B、技术环境C、政策环境D、法