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- 2016-12-30 发布于贵州
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工伤保险小册子亲爱的读者:
您可能是企业(单位)的法人、经营者、雇主或单位负责人,也可能是单位职工或正在准备就业的人。当您拿到这本小册子时,希望您能认真阅读一下其中的内容,以便对工伤保险制度有所了解。因为这涉及到您的单位和您个人的切身利益和权益!
可以说,没有一个企业(单位)、没有一个职工愿意发生事故伤害。无论您从事的是危险程度较高的建筑、采矿业,还是危险程度低看似安全的办公室、城市广场,发生事故的可能性都是客观存在、不可避免的。如上班期间人与机械配合中的不慎伤害或摔伤、扭伤、砸伤、突发疾病死亡,上下班路上、外出办事时的交通事故等等,可能会时有发生。当这些情况发生时,职工个人和家庭无疑会遭受或大或小的伤害,用人单位也必然会面临或多或少的赔偿,而工伤保险不仅可以保障工伤职工的救治和赔偿,还能为企业减轻经济负担,分担用人风险。
工伤保险是我国社会保障制度的一部分。《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
工伤保险是一个与生产、生活联系最为紧密的保险制度。参加工伤保险并不能避免工伤事故的发生,但它能为用人单位的平稳发展提供最有效的抗风险保障;它能为工伤职工及家庭提供最有效的生活保障和经济补偿。尤其对中小微企业(单位)和有雇工的个体工
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