干部转业六部曲选编.doc

第一部曲 【干部转业对象的确定】 1.确定转业对象的基本依据确定转业复员对象的基本依据是《现役军官服役条例》和《文职干部暂行条例》。同时，还要根据部队体制编制调整任务和国家经济建设的需要，根据总政治部对干部转业复员工作提出的具体原则和要求，根据干部补充的数量、专业、年龄、职级、发展潜力、身体状况等情况来确定转业复员对象。 2.确定转业对象的一般步骤. （1）干部队伍的基本情况摸底。这是合理拟定干部转业复员对象的基础。主要包括：摸清干部队伍的编配、结构、进出计划及干部的政治思想表现、任职、年龄、身体状况、家庭情况等，为确定转业复员对象做好准备。 （2）学习掌握政策规定。是合理拟定干部转业复员对象的前提。 （3）组织干部进行动员教育。组织全体干部进行广泛的思想动员，政策规定明确，让干部了解掌握转业复员的名额、条件等。 （4）拟定干部转业复员对象。由基层单位党委逐级上报转业复员对象人选，再由政治机关根据转业复员条件、指标，综合单位干部队伍建设实际，科学提出干部拟转业复员对象。而后再分别征求干部所在单位党委、领导意见，最后形成拟提交党委研究的建议。 （5）党委研究审定。党委根据政治机关提交的干部转业复员对象的建议，开会研究审定干部转业复员对象。党委会议要充分贯彻民主集中制的原则，对照上级关于确定转业复员对象的标准、条件及有关要求，对拟定对象逐一进行讨论和审议，集体讨论决定干部转业复员对象。