第六章-社会工作实践中的伦理困境及抉择.pptVIP

四．科层制与工作关系 （二）信守专业准则与揭发机构不当行为的伦理难题 机构或组织有时候出于等方面原因会出现侵犯案主权益、不当结案、随便泄露案主隐私和秘密和其他违背社工伦理守则及有关法律规定不当行为。 社工在参与机构的内部方案或从其他场合知道机构内部出现的这些不当行为时，就会面临一个艰难的抉择：是及时举报机构不当行为还是置之不理？对于那些社会责任感强、恪守专业价值伦理的社工来说，面临的伦理困境尤其明显。 第三节 社会工作伦理难题抉择的过程和模式 一．伦理抉择的内涵及特征 二．社会工作伦理抉择的原则和模式 一．伦理抉择的内涵及特征 伦理抉择通常以两种形式出现：在好的和坏的、道德的和不道德的行为之间做出选择以及在好的和好的、坏的和坏的、道德的和道德的、不道德的和不道德的行为之间做出选择 。 后一种抉择，更具有挑战性，在社工的实务中也更为常见，是伦理抉择的主要研究对象。 一．伦理抉择的内涵及特征 伦理抉择的特征体现在以下几个方面： （一）伦理抉择是涉及价值冲突的抉择。 （二）伦理抉择的结果具有非确定性和非唯一性。 （三）伦理抉择的做出是对社工的综合考验。 二．社会工作伦理抉择的原则和模式 （一） 社会工作伦理难题抉择的原则 保护生命（无论是案主还是他人）原则 机会平等原则 最小伤害原则 案主自主自决原则 保密原则 （二）社会工作伦理抉择的模式 Corey的伦理抉择模