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中小学教学常规(征求意见稿)
为进一步深化基础教育课程改革,全面推进素质教育,规范学校教学管理,规范教师教学行为,提教师的专业水平挂图、标本、、投影、等关注学生的学习状态和个体差异,采用多种方法,引导学生动手、动口、动脑,鼓励学生主动参与、大胆质疑;师生共同营造和谐、融洽、平等的课堂氛围,实现“自主、合作、探究”学习方式的转变”:定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点。
要正确处理课内教学与课外辅导的关系,严禁占用自习课和节假日时间进行集体补课。
五、教学评价
评价遵循科学性、民主性、多元性、主体性、开放性原则,既要重视甄别与选拔功能,更要重视发展与激励功能;既要重视学业成绩,更要重视全面发展和个性发展;既要重视结果,更要重视过程。
评价方式要多样化,可以采用观察、实验、调查、记录、访问、讨论、作业、测验、考试、评议、档案、自我评价、家长评价等多种方式进行。
(一)课堂教学评价
在教学活动中教师要对学生的学习活动进行及时、准确的评价,有效发挥评价的作用,做到教、学、评一体化。
1.评价内容主要是学生的学习热情、参与程度、学习方法等学习状况和学习效果。
2.评价主体除教师外,要调动学生积极主动地参与评价,提倡学生自评和生生互评。
3.评价要以正面评价为主,尊重每个学生的不同意见,鼓励学生有创意的思想。除一般性激励语言外,提倡运用动作、眼神、表情等体态性语言进行评价。
4.课堂上既要有目标达成情况的检测与反馈,更要关注学生整体、全面的素质发展。
5.评价要贯穿于教学活动的始终,构建形成性评价和终结性评价相结合的评价体系。
(二)考试评价
以考试为评价手段要注意突出诊断性、激励性,淡化甄别功能,关注考试过程中态度、诚信、技巧、习惯和规范等方面的评价。评价主体以教师为主,强调引导学生积极参与评价,引导学生善于发现问题、纠正错误。
1.评价要立足改进和矫正。杜绝把考试成绩作为标示学生类别的标签,严禁公布学生成绩,给学生排名次。
2.认真进行命题。命题应严格按照课程标准和教材的要求,全面考查学生的基础知识、基本技能和智力发展水平,体现教育性、教学性、发展性。要注重学生的实际,以学生发展为本,突出考试的激励、反馈、调整和改进的功能。试卷编制要从易到难,题型多样,客观题与主观题相结合,不出偏题、怪题。试题必须全面检测三维目标的达成效果,必须要有一定量的创新题,要多角度、全方位对学生进行考查,科学地把握试卷的难度、区分度、信度和效度。
3.考试要严密组织,严格纪律,严明考风,规范操作,监考老师要认真履行监考职责,严格监考,杜绝各类形式的舞弊行为,确保考试过程和考试结果的客观、公正、有效。严格控制考试次数,加强调研诊断性测试。
4.要保证阅卷质量,准确把握评分标准和评分细则,做到宽严适度,集中时间,流水作业。
5.强化质量分析。每个学校、每个学科、每个教师、每个班级、每个学生都要及时进行全面的质量分析,总结教学工作中的经验和教训,提出改进教学的措施。从收集和分析反映学生学习情况的数据和其他材料开始,从学生答题情况入手,找出存在的问题,探寻出错的原因,确定矫正方案,有针对性地强化训练。重视对学生自我分析的指导,发现和鼓励每一个学生的进步,使学生体验成功的愉快。帮助学生剖析问题,改进方法,制定计划,明确目标。
(三)综合素质评价
要重视对学生进行全面的综合素质评价。学生综合素质评价由各校组织实施,各校要建立相应的评价制度和评价组织,确保评价的民主、公平、公正、公开。
1.要面向全体学生,促进学生素质的全面和谐发展,充分体现学生的发展性与个性差异,注重学生成长的过程,促进学生自主、主动、创造性、个性化发展。
2.评价内容主要包括道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作创新能力、运动与健康、审美与表现等六个项目。
3.评价依据的素材主要来源于学校每学年对学生发展状况的详实记录——日常表现、关键性材料、学生特长表现、过程性评价等,评价所依据的材料必须客观、原始、真实,能充分证实学生在评价项目中所达到的程度与发展的状况。
4.要每学期对学生进行一次综合素质评价,实行报告单制度,毕业前实行总评,注重过程性评价,注意全面评价和个性化评价相结合。
5.采用综合评语加等级评价的方法进行评价。对品德、情感、态度、日常表现以及学习情况的评价要做到客观描述与定性描述相结合,尤其要突出学生的素质特长和发展潜能,评语应准确、精练。等级评价分设或A、B、C、D四个等级。
6.学校要保证评定过程及评价结果的客观和公正,评价结果要在校内公示,接受监督。
六、教学研究
教学研究是教学过程的重要内容,是推进教学改革,提高教学质量,促进教师专业化发展的重要途径。
(一)关注教学问题
教学研究要以教学问题为起点,以改善教师的教学行为、完善学校制度、提高教育质量为归宿。教师要增强问题
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