2014年,人资经理总结十年路历程心路历程.docxVIP

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  • 2016-12-31 发布于未知
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2014年,人资经理总结十年心路历程美文,总是能勾起我的写作欲望;人生,总是能勾起我奋进的脚步,搅动我那颗低调务实的心。HR,伴我走过的路,如苦涩的青春,在青涩酸楚时种下燃烧的希望,十年之路,我现已能豁然开朗,独档风雨。这个总结不是总结今年,而是我从业10年以来的心得体会,非常多;酒逢知已千杯少,我其实不怎么喝酒,但HR如酒,一提到酒,我原先觉得苦涩不堪,但现在我居然能有一些小醉;曾经我想做一个老师,教书育人;我也想做一个医生,救济苍生,最起码能医治自己的心灵。然而我不可能又做医生,又做老师;而且我天生对老师充满敬仰之情,以致敬畏,生怕做错了,老师会批评我,于是在对待老师的问题,我一直胆怯:但如今的我,却自己成了七尺讲台的内部培训师,也成了链接公司上下的纽带;兼医生和老师之职。我低调的处事风格,加上我如火的热情(内心)让我的人资部朋客满座,无忧所忌,欢声笑语,一陶为快;我的座谈室成了我会诊之所,心灵的较量,有软有硬;会议室成为了我的培训之所,文化的宣导,有理有据;其实,人生到处都是舞台;工作,到处都是练兵场;我在工作中把上司当成老师,工作战战兢兢,生怕做错,不断学习上司的处事风格,至此,我也一直成为上司的好学生,每年交上优异的成绩单;我待下属如兄妹,倾情相授,我从业十年,我深知没有老师(师傅)要走很多很多的弯路,我把下属当成2-3年的合作伙伴,我要他们2-3离开我,去实现他的HR之

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