《组织培训管理.pptVIP

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  • 2016-12-31 发布于北京
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总 结 1、同理心建立游戏 2、世界是由许多不同个体组成的,有不同的面孔、思想 3、团队中注意求同存异,接受不同的意见和观点,对此 加以重视并思考,既有利于防范风险,又赢得下属的 尊敬 4、多站在对方的角度思考问题,再表明自己的观点,不 要采取对抗性的沟通方式 5、如何使自己的观点让对方接受?如何清楚的表明自己 的观点?----有效沟通 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 角色扮演法 通常在培训销售人员的推销技能以及企业内部管理人员的管理技能时应用最为广泛。学员参与性强、实用性强,但过程控制较难,有时参与者本身的问题不具有普遍性。 讲授提示 角色扮演 分析点评 总结 反复进行 角色扮演法的步骤 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 组织培训管理 课程咨询热线 Evaluation only. Created with Aspose

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