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自主招生面试指南及名校真题（天学网整理）1.面试形式从形式上看，面试模式不外乎“个人（单独）面试”和“小组（集体）面试”两种。个人（单独）面试，又分“一对一”和“一对多”两种。由于特定教授对特定学生，所以面试题的个性化和情境化程度较高，有些题目是针对学生提交的材料量身定制的，有些则是在师生互动中追问出来的。在“一对多”模式中，由于一名学生要同时面对多位教授的“连珠炮”，对学生心 ? 理素质的考验比“一对一”模式更大。小组（群体）面试一般为无领导小组面试。考官公布考题后，由小组成员（一般5至8人）自己组织讨论，一般为个人陈述、小组讨论和总结陈词三个环节。虽然是“无领导”，其实只是“不指定领导”，因为一般总会涌现1—2个“自发领导”，他们或是在陷入胶着时把讨论推向深入，或是在众人偏题时把讨论拉回主题，表现抢眼，往往有加分作用。但是，其中也有个别学生表现得过于强势，把集体的舞台当作自己的专场，这样反会有减分作用。2.基本类型①考察个人基本情况这一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现给考官的个人信息(如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等)来出题的。②考察对高校的了解校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。③考察基础知识虽然媒体上报到的面试题目总是花样百出，但那毕竟只是少数，因为特别才引起了人们关注。其实，对高中课堂上所学的知识的考察和运用才是面试的重要内容，这些试题可能