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如何担当党支部书记角色工作思考 作者： 郑蔼新 作为基层党支部书记，如何更好地改进工作方法，提高工作效率，不断增强党支部的创造力、战斗力和凝聚力，真正落实好党的十八大要求：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”适应全面从严治党新常态新发展新形势，这是大家普遍关心的问题，也是工作面临的现实问题，党支部书记是党支部工作的“领头雁”，其能力素质、领导水平、工作方法、工作作用、直接影响着党支部堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。从这个意义上讲，做党支部工作很有挑战性。那么，怎样才能成为一名称职的党支部书记，做好“领头雁”的工作，围绕这个问题，我从三个方面和大家进行交流探讨。 一、党支部书记的角色定位 从我区目前基层党支部书记队伍状况调研情况看，党支部书记大致有以下四种类型：一是想干会干型。这类党支部书记普遍政治理论水平较高，工作业务精通，熟悉党建工作，自身表率工作突出，管理经验较为丰富，善于运用政治工作方法解决问题，服务党员，服务群众，是党支部书记队伍中的骨干力量。二是想干不会干型。这类党支部书记大多是新任职党支部书记，在实际工作中有强烈而迫切的愿望要做好这份工作，但由于自我学习或培训没跟上，造成了对党建业务不熟练，工作没思路和招法。三是会干不想干型。这类党支部书记，有的是刚从行政岗位调整过来，虽有丰富的管理经验，但党群工作不愿干，态度不积极，融不进去，打不开局面。有的担任