管理信息系统作业：工资管理系统.docVIP

企业工资管理信息系统 学 院： 机电工程学院 专 业： 工 业 工 程 指导老师： 摘 要 由计算机代替人工执行一系列操作，这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。的主要是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作实现工资的集中管理。工资管理、 处理 数据存储 数据流程图分多少层次视实际情况而定，由于工资管理信息系统相对较小，在这里我把数据流程图分为二层。 图2.3 数据流程图第一层 图2.4 数据流程图第二层 2.3功能分析图 图2.5 功能分析图 2.4 代码设计 所谓代码，就是用来表征客观事物的实体类别，以及属性的一个或一组易于计算机识别和处理的特定符号或记号，它可以是字符、数字、某些特殊符号或它们的组合。 代码的种类很多，根据教育单位的一些标准和上述规则，经过综合考虑，本工资管理信息系统中主要使用层次码和顺序码。顺序码指将顺序的自然数和字母赋予编码对象。层次码是按分类对象的从属、层次关系为排列顺序的一种代码。编码时，将代码分成若干层次级，并与分类对象的层次相对应，代码自左至右表示的层次由高到低，代码的左端为最高位层次代码，右端为最低层次代码。每个层次的代码采用顺序码。 员工的编码如下： XXX XXX 部门编号 顺序号 例如：003003就表示财务部003号员工。 2.5建立数据字典 编号 数据元素名称 别名 类型 长度 DE001 职工代码 DM 字符型 8 DE002 职工姓名 XM 字符型 16 DE003 部门 BM 字符型 10 DE004 工资 GZ 数字型 9 DE005 房费 FF 数字型 4 DE006 电费 DF 数字型 6 DE007 附加工资 FJGZ 数字型 9 DE008 汇总工资 HZGZ 数字型 9 表2.1 2.6数据加工处理的描述 2.6.1数据流的描述 （1）数据流名称：职工基本信息 数据流来源：人事部门 数据流去向：工资管理信息系统 数据项组成：职工代码＋职工姓名＋部门 （2）数据流名称：代扣信息 数据流来源：后勤部门 数据流去向：工资管理信息系统 数据项组成：电费＋缺勤扣款等 （3）数据流名称：月工资信息 数据流来源：工资计算模块 数据流去向：工资汇总模块、工资查询模块 数据项组成：职工代码＋职工姓名＋部门＋工资合计＋扣款合计＋附加工资+工资汇总 （4）数据流名称：工资汇总信息 数据流来源：工资计算模块 数据流去向：工资费用分配模块 数据项组成：部门＋工资合计＋扣款合计+附加工资+工资汇总 2.6.2处理逻辑的描述 处理逻辑名称：基础数据输入处理 简述：接受各部门的基础数据 输入的数据流：职工基本信息、电费等代扣信息 处理描述：对职工基本信息、电费等代扣信息进行数据提取，为职工工资输入作准备。 处理逻辑名称：职工工资计算处理 简述：进行职工工资计算 输入的数据流：职工基本信息、职工应发项目信息、职工代扣项目信息 处理描述：处理由基础数据处理后得到的职工工资应发款和代扣款，生成职工工资表 处理逻辑名称：工资汇总处理 简述：进行工资的汇总处理 输入的数据流：职工工资信息 处理描述：对职工工资表进行汇总，汇总代码，生成工资汇总表 逻辑名称：工资费用分配处理 简述：按代码进行工资费用的分配处理 输入的数据流：工资汇总表 处理描述：根据工资费用的用途，代码进行工资费用的分配，生成工资费用分配表。 2.6.3 数据存储的描述 数据存储名称：职工工资表 简述：记录职工工资明细帐 数据存储组成：职工代码＋职工姓名＋部门＋工资合计＋附加工资+扣款合计＋工资汇总 关键字：职工代码＋姓名 相关联的处理：工资计算处理 数据存储名称：工资汇总表 简述：记录代码工资信息和职称工资信息 数据存储组成：部门＋工资合计＋扣款合计+附加工资＋工资汇总 关键字：部门+月份 2.7管理信息系统流程图（设想图） 图2.6 工资管理系统流程图 系统设计