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《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲 作业考核答案3 单选题 第 1 题收藏 受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?（ ） （2分） A. 违反了政治纪律 B. 违反了工作纪律 C. 违反了财经纪律 D. 违反了廉洁从业纪律 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 2 题收藏 按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（ ） （2分） A. 优秀 B. 合格 C. 不合格 D. 基本合格 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 3 题收藏 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（ ）以内。 （2分） A. １０％ B. １２％ C. １５％ D. １８％ 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 单选题 第 4 题收藏 经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号），于（ ）印发施行。 （2分） A. 2002年7月6日 B. 2002年2月1日 C. 2003年9月1日 D. 2004年12月1日 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 单选题 第 5 题收藏 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（ ） （2分） A. 聘用合同期限 B. 工资待遇 C. 聘用合同变更和终止的条件 D. 节假日加班的补偿费要求 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 6 题收藏 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（ ）个等级，专业技术岗位分（ ）个等级。 （2分） A. 10，13 B. 10，3 C. 13，10 D. 13，5 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 单选题 第 7 题收藏 受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（ ）。 （2分） A. 随时解除合同 B. 须告知的解除 C. 协议解除 D. 无法解除 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 单选题 第 8 题收藏 在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（ ） （2分） A. 20 B. 15 C. 30 D. 25 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 9 题收藏 在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（ ） （2分） A. 45 B. 55 C. 40 D. 39 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 单选题 第 10 题收藏 受聘人员包养情人的属于违反（ ）。 （2分） A. 违反了政治纪律 B. 违反了公共秩序、社会公德 C. 违反了财经纪律 D. 违反了廉洁从业纪律 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 多选题 第 11 题收藏 事业单位工作人员考核结果等次有（ ）。 （4分） A. 优秀 B. 合格 C. 基本合格 D. 不合格 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 多选题 第 12 题收藏 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（ ）。 （4分） A. 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B. 女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的 C. 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的 D. 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 多选题 第 13 题收藏 下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（ ）。 （4分） A. 在试用期内的 B. 考入全日制普通高等院校的 C. 被录用或者选调到国家机关工作的 D. 依法服兵役的 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 多选题 第 14 题收藏 财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法，补建社会养老保险个人账户（ ）。 （4分） A. 解除聘用合同的 B. 聘用合同期满终止不再续签的 C. 辞职的 D. 首次实行聘用时签订未聘待岗协议的 答题情况： 正确选项：A,B,C 你答对了! 多选题 第 15 题收藏 双肩挑人员必须具备的条件有（ ）。 （4分） A. 该岗位确实需要的专业技术背景 B. 具备硕士及以上学历 C. 该工作人员确实仍在从事专业技术工作 D.