招聘管理制度要素.doc

集团管理体系文件 管理三层次文件 集团招聘管理制度 文件编号 GAMS-A01-006 主管部门 集团人力资源部 密 级 普通 版 本 号 A 修 订 号 0 编制： 审核： 批 准 ： 发放范围：集团全员 生效日期：2016年01月01日 目 录 序号 内容 页码 1 目的 3 2 适用范围 3 3 职责 3 4 定义 4 5 管理规定 5 5.1 招聘基本原则 错误!未定义书签。 5.2通用录用标准 错误!未定义书签。 5.3 招聘工作程序 错误!未定义书签。 5.3.1制定招聘计划 5 5.3.2招聘申请 5 5.3.3招聘过程实施 6 5.3.4录用管理 8 5.3.5入职签约 8 5.4招聘渠道 错误!未定义书签。 5.4.1校园招聘 5 5.4.2内部招聘 5 5.4.3猎头招聘 6 5.4.4特殊人员招聘（残疾人） 6 5.4.5实习基地实习生招聘 6 5.5检查与考核 8 6 相关文件 8 7 记录 9 1 目的 为满足公司快速、持续发展的需要，规范集团各单位的劳动用工体系以及招聘、录用员工流程；优化人力资本配置、提高员工队伍的整体素质；健全人才选用机制，保证招聘工作的规范化、流程化、科学化,特制定本制度。 2 适用范围