教导型组织一模块学习总结要素.pptVIP

工具2 感恩分享会行礼心灵互动五步法读书会 PK文化天使榜每个人分享自己“承认不承担的”、“不承认不承担的”分别三件事情（对别人的感受、对自我的评价、对自我的影响），并制定接下来针对性的改进计划晨会（完整规范的流程，老总要亲自参与，并坚持至少三个月养成习惯）家书 案例1 湘鄂情 世界500强公司高层调研留在公司原因，依次是：发展、成长、收入李践老师对于莲宇老师的主动交流邀约，约定时间进行，交流后语之莲宇老师：“感谢你这么信任我，跟我分享，现在我觉得我们心与心拉的更近了，我很温暖，你需要我为你做点什么？” 案例2 碗越大盛水越多，德就是碗，水就是财；好德一个小碗水，撒一把盐，无法喝； 一条大河，即使撒一袋子盐，清爽入口一个算卦的人，40岁以前穷困潦倒（坏消息）， 40岁以后就习惯了（好消息） 案例 3 石佛，双手祈祷的坚持 0—— 3（第一周）：兴奋期 3——15（第二周）：期望期（对话期、期望期）15——30（第三周）：挣扎期（痛苦期）30——40（第四周）：寻找期（感受期，寻找美好的感觉）40—— （第五周）：固化期课程训后的固化应用至为关键简单的动作重复做，做到极致，就是高招儿 共享1…… ——情感的力量远大于理智的力量 真正的情感才是维系的纽带家庭，是爱和关怀，子女在对养父母和亲生父母的感情上，