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党团监管的创新方式 　　【摘要】党团组织的监管使为了使党团组织更好的得到发展。它作用于党团活动的每一个环节。本文通过对党团组织监管创新重要性研究，从党团组织监管的理念、工作方法、工作制度上探讨，党团组织监管的创新性做法。 　　【关键词】党团组织监管创新 　　一、引言 　　党团监管是为了使党和团组织促进内部系统有效运转的一种管理模式。它的作用是对党团组织的各个环节，进行组织、协调、指导、规范、监督和纠正党团的错误，促进党团组织的发展。 　　二、加强党团监管创新的重要性 　　当代社会的发展要求党团组织必须加自身的监管和创新： 　　（1）国际国内形势不断变化的需要。国家领土争端、贸易摩擦这些、国内社会矛盾等日益复杂的国际、国内形势，表明全球越来越一体化了。党团在政治、经济、文化、外交等方方面面都面临着考验。在这种情况下，党团组织迫切的需要加强自身的监管，以应对不断变化的国际国内形势。 　　（2）全面建设小康社会的需要。目前，党团组织带领着我们一步一步向共产主义大踏步迈进。每走一步，都会遇到很多苦难和阻碍。这就要求我们的党团组织要有足够的能力去面对新的挑战。当前党团组织作重要的任务就是促进社会全面建设小康社会，这一时期对党团员的思想认识要求很高，因此要加强对党团组织监管的创新。 　　（3）应对突发性事件的需要。最近几年由于经济的发展，社会矛盾也日益凸显，集体性事件、突发性事件经常发生。因此中国共产党和中国共产主义青年团必须不断提高自己应对突发事件的能力，将突发事件带来的损失降到最低。突发性事件的最大的特点就是它的不可预测性和强大影响力。当前我国的突发性事件尤其是以恐怖事件和自然灾害类突发事件为主。加强对党团组织监管的创新，可以形成强大的合力，在党团组织在应对突发事件的时候就会显得得心应手。 　　三、持续推进党团监管的创新 　　1、理念上创新 　　理念上的创新是党团监管工作创新的前提。唯有有了创新的思想，创新的动力和行为才会出现。理念的创新主要表现在：按照监管的目的是为实现党团组织先进性的要求，是为了实现党团内民主的要求，那么在党团组织的监管中，就必然要实行以人为本的理念。具体来说就是在，思考、分析、监管党团内一切活动的时候，都要以团结党团员、推动党团的事业发展、促进社会和谐的为目标。而不是为了打击报复，排除异己为目的。要逐步树立监管工作以服务为主的理念，把对党团员的服务作为监管的起点，不断加大监管工作的服务功能。 　　努力做到，以监管促服务，以服务团结党团员。 　　2、制度上创新 　　突破已有的形式化和模式化的框架，是促使党团员监管工作既有活力，又富有成效的法宝。要从变革发展的实际出发，大胆的在有力、有理的基础上实践能与目前党团监管配套的、紧密的、衔接的、有约束力的行之有效的监管制度体系。不断的健全和完善现有的监管领导制度和考核制度。在实现党团监管的科学化和民主化方面下功夫，不断创新。加强监管的民主集中制建设按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党团委内部议事制度，制定领导班子议事规则，实施集体领导下的个人分工负责制度和重大问题决策制度。理顺各级党团组织的工作运行机制，充分发挥其当团组织监管中的作用，是当前党团建设中的一个重要问题。建立健全监管队伍领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设的长效机制。党团组织的监管队伍要不断加强学习，以提高对党团组织监管的质量和效果。健全和完善党团监管队伍领导干部的选拔任用和用和考核管理制度，完善领导干部任期制和目标评估与考核制度。评制度、监管队伍的自身监督制度等制度，在巩固监管队伍和监管效果，保持党团监管队伍自身先进性方面有着重要的作用。完善党团监管队伍监管工作的考核机制。对监管工作的考核，有利于充分调动监管人员的积极性和创造性。从而形成一个在执行、监督和惩罚方面的都紧密联系的党团监管链条，有效的促进监管工作的开展。党团监管的考核指标必须坚持突出从严、强智能、增活力出发。务必要通过党团组织的自身监管使每一个党团组织都有自己明确的目标和要求。 　　3、方法上创新 　　坚持以人为本，开展党团组织监管，是党团组织开展监管工作的创新做法。党团员监管以人本，就必须以党员、团员为本。把尊重党、团员的权益，落实党团员的主体地位作为监管工作的基本点。把坚持党员和团员的权利和义务有机的统一起来，有效的推进党团内部的民主建设和管理。真正做到保证每一位党团员的权利和义务，实行个性化和人性化的管理，不断的加强党团员的归属感和责任感，通过党内、团内的团结，促进社会的和谐。党、团员监管工作就必须把帮助党员和团员提高素质作为监管工作的一个基本点，努力的使党员、团员实现全面健康的发展。党团员监管工作以人为本，就是要是要明确，党团员监管的最终目的是为了培养人、塑造人、发展人和提